招工表年龄1968年，实际年龄1965.当兵档案是1965.当兵档案在当工人前，办工人退休手续应该按那个年龄办理

Question

如题所述

Answer 1

　　应当以入伍登记表记载的出生时间1965年办理退休。
　　根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）文件规定，职工退休对出生时间的认定，实行居民身份证与档案年龄相结合的办法，身份证年龄与档案记载不一致的，以本人档案最先记载为准。
　　现职工身份证年龄与档案记载不一致，档案中入伍时间为1965年出生，招工表为1968年出生，入伍登记表登记时间早于招工登记表登记时间，入伍登记表应为最先记载，应当以入伍登记表记载为准办理退休。
　　劳动和社会保障部
　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
　　劳社部发〔1999〕8号
　　二、规范退休审批程序，健全审批制度
　　（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

Answer 2

你好，应该以正式参加工作的第一张表格填写的年龄为准，如果当兵在先，那么以入伍登记表登记的年龄为准，不能以之后变换工作时填写的年龄为准。

Answer 3

应当以户籍登记的年龄为准。

Answer 4

这种情况是按照档案最早记载的出生年月为准计算退休时间的

关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号
……对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。本回答被网友采纳

Answer 5

根据国家劳社部发（1999）8号文件规定，职工的年龄，身份证和档案不符的，按照身份证最早记载的年龄为准。你当兵在先，应该按照当兵批准入伍的年龄核定年龄。