有关富士康

Question

在富士康面试通过了，师三的职位，跟我说试用期是六个月，请问他们那里试用期都是六个月吗？
富士康师级人员使用期间上社保吗？如果签订的是三年的合同，三年之内要走的话提前一个月辞职公司会卡吗

Answer 1

1. 试用期一般都是6个月，如果你是新干班，可能在试用期内要在产线待一段时间。
2. 在试用期期间是有社保的，五险基本上都会缴纳，而住房公积金则是在转正后缴纳。
3. 辞职的话，首先要和部门主管谈好，主管同意，也就没有卡不卡的问题，你自己跑跑催催相关部门，签核期可能会更短些，有的半个月就可以走了。
如果主管不放，那是没有用的！因为咱们有劳动法。提前一个月申请，公司不同意也必须在一个月后放人。

Answer 2

呵呵 你还敢去fsk 勇气可嘉

Answer 3

试用期都是六个月，这是郭台铭老总亲自定的，这六个月会非常痛苦的！很累的！你是什么学历？师三是研究生吗？怎么还没签就想着要走呢？三年之内要走的话公司肯定不满意，肯定会卡的！估计是卡保险之类的。。。

Answer 4

师三也还行了,你是上海富士康么,试用期都是六个月,深圳这边也是,我朋友也是刚进的深圳这边的师三.
保险的话,你一进去就会开始给你上的.至于三年的合同,一般辞职的,公司都会做一些挽留的工作尽量留人的,如果你硬是要走也不会怎么样.没事的.