99问答网
所有问题
2010年2月23日开始上班,底薪900元,每天上8小时,共上5天,如何计算工资
2010年2月23日开始上班,底薪900元,每天上8小时,共上5天,如何计算工资
举报该问题
推荐答案 2010-04-28
完整答案:
首先确定日工资:900/20.83=43.21元
注:1、法定假日共11天:
新年元旦(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假1天)和中秋节(放假1天)
2、全年公休日104天
3、平均每月工作日=(365-104-11)/12=20.83天
其次,你2010年2 月23日上班--26日,4天是基本工资:4*43.21=172.84元
2月27日是周六应当双倍工资:43.21*2=86.42元
5 天合计工资:172.84+86.42=259.26元
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WejOvtXvB.html
其他回答
第1个回答 2010-04-28
我给你算一下啊,就算底薪,是不是没有提成啊,你可以这样算:2月23到4月23号是两个月吧,两个月就是1800元,是不是?今天是4月28号,就是这个月算5天,,一月900元,按4月份算,一天29元,五天就是145元,,加上之前的1800元,共计:1945元。(你不管上几天班,反正是底薪900元)
第2个回答 2010-04-28
工资=900/22*5 一共是204.55元
第3个回答 2010-04-28
900除22
相似回答
一般企业员工工资怎么算才是合法?
计算工资
的公式又是怎么的来的?_百度...
答:
员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资
。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低...
按劳动法五天
八小时底薪
1900
计算,
1.5倍加班42
小时,2
倍加班56
小时,,
请 ...
答:
这个
月工资
=1900+1900/(22*8)*42*1.5+1900/(22*8)*56*2=3789.21元(税前)。
底薪
2000
元5天8小时,
加班按2000劳动法,那
工资
到底是多少?(怎么
计算
)刚...
答:
你的
小时工资
为2000÷21.75÷8=11.49元。你的工资为:2000+11.49×平时加班小时数×1.5+11.49×休息日加班小时数×2+11.49×法定节假日加班小时数×3
底薪
2300一个
月,
一天
上8小时
班,怎么
计算工资
答:
底薪
2300一个月,一天
上8小时
班
,计算工资
方法:2300+每天
如何
给员工
算工资
?如
底薪
1900,员工
每天8小时,
其中有6天是工作12
小时,共
...
答:
加班按正常
底薪计算,
延长工作时间的,不考虑不低于工资的百分之一百五十 算。不考虑平均每周工作时间不超过四十四
小时算
。
月工资
=1900/(22*8)*(6*12+16*8)=21,590.91
工资底薪
2200
,上班八
个
小时
要怎么算?加班那些又
怎样算
答:
正常来讲,周一到周五,超过
八小时
的算1.5倍,周六周日算两倍,法定节假日算三倍加班费 小时薪差不多就是2200/174【平均算下来,每个月差不多工作174小时】(或2200/22/8)各公司算法不一样,但差不了多少 1.5倍,两倍,3倍
工资,
分别用小时薪乘以1.5;2;3得到的数就是你的加班费 ...
底薪
1900
元每天8小时,
加班1.5倍
工资,
加4小时班,周末双倍,一月工资多少...
答:
底薪
1900÷23(算31天减掉4个双休日)=约82.6 再82.6÷8(每天
8小时上班
时间)=约10块钱 这是你每小时的基础工资 每天4小时加班就是4×(10×1.5)=60+80=140 这就是你
每天上
12个小时班的工资 每个月有4个双休
日8天
双倍 140×2×8=2240 再
算23
天12小时 23×140=3220 如果你全月...
工资底薪
是3100
元,
12
天上八小时,
18天上六小时,应该
怎样算
才好
答:
按工时算最好。这种12
天上八小时,
18天上六小时,这种上班时间杂地,做好用的
算工资
方法是按工时计算。工资3100元,工时是240小时,每小时就是13块钱,12天上八小时,18天上六小时也就是上了204个小时,也就是204乘以13块,得出工资是2652块钱。
每个月公休
2天,月工资
怎么算?
答:
公休日:确定每月的公休日数目,这里是两天。计算公式如下:
月工资
=
每天工资
x (月份的天数 - 公休日数目)举例说明:假设基本工资为1000元,月份为30天,公休日为2天。每天工资 = 1000 / 30 = 33.33元(保留小数点后两位)月工资 = 33.33 x (30 - 2) = 933.30元 因此,每月公休两天的...
大家正在搜
相关问题
26天制8小时底薪5000元,上21天能拿多少元
8.23开始怎么算半个小时
沈阳市2010年7月不是最低底薪涨到900吗为什么没涨啊
2011年10月2日未上班工资如何计算?是否没有上班也要补这...
我们公司一周工作6天,每天工作八小时,请问这个工资应该怎么算...
我是10月6号来公司上班的,我是不是能享有整月工资,老板在我...
计算题 夏某的日工资为120元,每周工作5天,每天工作8小...
我的工资底薪3300一月5天8小时怎么算,平时按劳动法计算