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工厂拖欠员工工资怎么办
如题所述
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第1个回答 2016-12-05
你可以保留一些证据,然后去仲裁,让他偿还工资,仲裁院绝对支持
第2个回答 2016-12-05
根据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。具体日期查看所签订的劳动合同。
未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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