不签劳动合同解除协议对公司有什么影响 公司上个月要和我解除劳动合同,当时已经谈好赔偿金,离职的时候

不签劳动合同解除协议对公司有什么影响
公司上个月要和我解除劳动合同,当时已经谈好赔偿金,离职的时候以老板未在公司为由没有签解除合同协议,本月初叫我们过去签字,但是协议上写的赔偿金额比原来说好的少一个月,人事经理当时暗示我们先不签,拖着。后来再联系公司方面,每次都说老板不在不能协商,这样都过了一个月了,他们这样拖着是为什么呢,如果我一直这么拖下去对公司又有什么影响呢?谢谢行内人给解释下

用人单位与劳动者签订解除劳动合同协议,但单位没有按规定支付经济补偿的,那么反映到劳动局或者仲裁委员会处理,申请赔偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2016-05-23
建议尽快和公司协商解决 别托
第2个回答  2016-05-23
说明你没有能力公司才会载员追问

裁了好几个了我们办公室,电子行业最近都不景气,我来的时间段,赔偿少,肯定先裁我们这种,不知道别瞎说

追答

什么公司

人家的赔偿了,还想什么样

我一直没有被解雇过也不懂

追问

少了将近四千块钱,这事搁你身上你愿意啊

追答

做什么工作先

如果不满意可以协商的

按合同办事

第3个回答  2019-04-08
不赔你承诺的,你也没办法,只能按劳动合同法的规定,给你一个月工资的经济补偿金和因未提前一个月通知的一个月工资.
相似回答