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劳务派遣的银行大堂经理好不好,有前途么?
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推荐答案 æ¨èäº2017-09-06
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第1个回答 2020-12-26
劳务派遣是资本主义雇佣制度,显然是违背社会主义的。假社会主义国家使用劳务派遣搞等级制。因此,劳务派遣的岗位如此广泛存在,只能证明中国从来就不是社会主义国家。
恩格斯指出:“一切人,或至少是一个国家的一切公民,或一个社会的一切成员,都应当有平等的政治地位和社会地位”。社会主义应当“结束牺牲一些人的利益来满足另一些人需要的情况”,使“所有人共同享受大家创造出来的福利。”马克思在《哥达纲领批判》中指出,作为社会主义初级阶段分配个人消费品的基本原则和主要形式,按劳分配的基本特征是“不劳动者不得食”和“等量劳动领取等量报酬”。显然,社会主义发展的基本目标显然是用工平等、待遇平等。
劳务派遣就是利用非领导岗位外包的方式,大搞劳动不平等,违背社会主义基本原则,滥用资本主义剥削方式,恢复满清八旗制。推行等级制,违背马克思主义的国家只有领导岗位、管理岗位不实施劳务派遣,其他都可以实施劳务派遣,包括:
1.执法辅助类:在具有行政执法主体资格的单位,协助行政执法人员开展行政执法工作。包括:公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。
2.技术技能类:从事专业技术和岗位技能工作并具备相应专业技术职称或国家职业资格,为实施公共管理提供技术技能支持和保障。包括:安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。
技术技能类岗位可根据专业技术、职业技能水平高低细化分为三类,一类为高级专业技术职称和高级技师,二类为中级专业技术职称和技师,三类为初级专业技术职称和高级工及以下。
3.特殊工种类:从事苦、脏、累、险等特殊岗位。包括:艾滋病性病防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。
4.窗口服务类:面向社会提供窗口公共服务。包括:公安(户籍、车辆、出入境和110接警话务等)、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房公积金、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。
5.普通辅助类:协助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保障等工作。包括:档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通辅助岗位。
第2个回答 2015-11-18
没前途,劳务派遣的员工在银行就不怎么受待见,关键还是大堂经理,实则是大堂经理,其实还不如星级酒店经理来的风光来的实在。
第3个回答 2021-04-09
银行大堂经理是银行的一个职位,也是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个环节。每个人都有自己的想法、兴趣和职业规划。建议通过正规招聘平台或官方招聘通知了解其岗位职责和薪资待遇,根据自身情况综合考量。
温馨提示:以上内容仅供参考。
应答时间:2021-04-09,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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第4个回答 2015-06-04
现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。所以肯定没有正式职工来的好。site: shfcd.com
追问
累么?发展空间怎么样
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银行
外包
大堂经理
值得去吗
答:
不值得
。银行外包大堂经理属于第三方劳务派遣,薪资待遇福利和直招的都不一样。因为是第三方劳务派遣人员,在业务办理过程中出现问题,外包人员担责,直接撤换。
劳务派遣银行
的
大堂经理好不好
答:
没前途
,劳务派遣的员工在银行就不怎么受待见,关键还是大堂经理,实则是大堂经理,其实还不如星级酒店经理来的风光来的实在。
劳务派遣
制
的银行大堂经理
怎么样?
答:
现在很多
银行
或者国企都是
派遣
制的、
大堂经理
本来就需要推销、拉存款。当然了,你的工资是与你拉的存款的多少和推销的多少是成正比的。不能说派遣兴致好还是不好。只能说跟合同制是差不多的概念吧
招商
银行大堂经理
的待遇怎么样?
答:
待遇相对一般吧,不过会有餐补什么的,工作也比较体面,发展前景一般。1、招商
银行大堂经理
(大堂助理)基本签订
劳务派遣
合同。基本工资不高,但信用卡和其他补贴会有奖励。节日期间将发放餐券、购物卡等补贴。它没有正式编制,总收入相对平均,这与财务经理和其他正式准备人员的收入是无法相比的。2、招行的...
为什么
银行大堂经理
招不到代遇跟福利怎么样啊?
答:
银行大堂经理
基本都是外包的,跟第三方
劳务派遣
公司签订合同,不属于银行的事业编制。而且一天到晚都是站着,为来银行的客户处理解决问题。待遇跟福利不会太高,一般根据城市和网点而定,普遍是3000-5000,五险一金。希望能帮到您。
邮政
银行大堂经理劳务派遣
工
有前途
吗
,有
转事业编吗?
答:
你好,邮政储蓄
银行的大堂经理,
如果属于
劳务派遣的
话,一般是不好转编制。
招商
银行大堂经理好
吗
答:
招商
银行大堂经理
(大堂助理)基本上都签署
劳务派遣
合同。基本底薪不高,但办理信用卡等都会有奖励的,会有饭贴等补贴,过节会发购物卡。不是正式编制,总的收入相对一般,和理财经理等正式编制的收入没法比的。招商银行内部,大堂经理干的活最辛苦,工资待遇最低,个人感觉体力活。
劳务
公司
派遣
去农业
银行有前途么?
答:
关系够硬当然能转正,转正你有业绩就行。考试什么的能考的都尽量去考,没坏处,只怕你没时间准备考试,因为大堂经理的培训也是一堆一堆的。合同没到期就不干当然可以,只要付违约金就行。貌似
大堂经理不
需要脱密的。
交通
银行的大堂经理
的待遇如何?
答:
不怎么样,属于
劳务派遣
人员,我在深圳交通
银行大堂经理
助理这个职位工作快一年了。要不是本科生,家里人一直想让我转正,真不想在这干了。工资每月2000多,在这边租租房交水电费坐公交吃饭每月根本不够花,还得花信用卡里的钱,等发了工资再还。专科生是不能转正的,很多应聘者应聘的时候公司也不说...
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