所谓非因本人意愿中断就业就是在非自愿的情况下失业的。其实按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，对非本人原因中断就业的情形是有规定的，
（1）被用人单位解除劳动合同的;
（2）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
（3）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
（4）因用人单位克扣、
拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
（5）因用人单位低于当地
最低工资标准或者
集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
（6）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
（7）因用人单位未依法缴纳
社会保险费，提出解除劳动合同的。