一个人的气质真的比内在更有影响力吗？

Question

从毕业前到现在工作一年多了和他人相处过程一直都为他人考虑，没借钱，没讲伤人的话没怪异的言行举止还付出了较大的社交成本然而他人对我的好感却很少，而有些人不需要付出多少社交成本也没有总为他人考虑就能有很好的人缘，我有个同事气质还可以，可以说是全单位人缘最好的，他借了周围一圈人的钱每个人那边借几十到几千的样子，他在很多人那边长期逾期未还清，可他的人际场依旧比我好很多，对他而言他的人缘几乎没影响，那些没要到钱的照样和他相处的很融洽，反观我自己明明没亏欠他人还处处为他人考虑为什么我的人缘却很糟糕？决定人际关系好坏的核心是什么？

Answer 1

气质和内在都对一个人的影响力起着重要的作用，但它们的作用方式不同。
气质是一个人外在的表现，包括言谈举止、衣着打扮、神态表情等方面。一个有气质的人往往能够给人留下深刻的印象，让人感觉到他们的自信、优雅和魅力。气质可以在短时间内产生影响，让人对一个人产生好感或恶感。

内在则是一个人的个性、价值观、智慧、情感等方面的表现。一个有内在的人往往能够给人留下深刻的印象，让人感觉到他们的真诚、善良和智慧。内在可以在长时间内产生影响，让人对一个人产生信任和尊重。
因此，气质和内在都对一个人的影响力起着重要的作用。气质可以在短时间内产生影响，而内在则可以在长时间内产生影响。一个人的影响力取决于他们的气质和内在的综合表现。

Answer 2

看完你的问题，我觉得你可能有点羡慕他，但我想跟你说的是：
1.每个人都有每个人的性格，有的人外向一点，有的人内向一点，有的人外向善于交际确实是能力之一，但内向善良的性格也不见得就是不好。
2.不能以表面的朋友多寡，表面上的人缘好坏来对人际关系下定论，有的人虽然表面上似乎自来熟，人缘好，逢人就打招呼聊天，但其实对方内心是比较厌恶他，只不过碍于同事情面应付一下，更或者有可能希望他早点还钱故意表现的友好一点，而你虽然跟同事之间沟通少，但在他们的内心深处说不定还是非常认可你的。
3.如果你觉得人缘对你来说很重要，很羡慕那种自来熟的人，那你就要多提升自己的幽默感，多打扮自己，多提升自信，多看书，跟同事之间多找共同话题，多主动帮助别人，多提升自己的交际能力，我相信你早晚也会成为一个比你那个同事还要棒的人！！本回答被提问者采纳