带编入伍是什么编制

Question

如题所述

Answer 1

大学生参军入伍能够享受诸多优惠政策，其中一项便是“带编入伍”。这项政策下，大学生在退伍后可以直接转业安置到事业单位，享有编制。
国家鼓励大学生参军入伍，并提供了多项优惠政策和补贴。其中，“带编入伍”政策尤为引人注目。目前，多个地区已出台此类政策，以吸引大学生参军。
“带编入伍”中的“编制”包括行政编、事业编和企业编。尽管它们都是所谓的“铁饭碗”，但之间存在较大差异。例如，行政编制通常指公务员，名额有限，且需通过考试。
事业编主要涉及管理类、专业技术类和工勤类编制。而企业编则指的是国企编制。例如，吉林省就实施了大学生“带编入伍”政策。
根据这一政策，当地政府会拿出部分事业编制，特别是管理编制和技术编制，面向入伍的本科毕业生进行公开招聘。这些人员在服役期间保留编制，服役期满且无特殊情况，将直接办理编制聘用。
在重庆市，国企单位拿出5%的用人指标，通过先签订协议后入伍的方式，鼓励大学生参军。这意味着大学生在退伍后可以直接进入国企或事业单位工作，并享有编制。
然而，并非所有大学生都能享受“带编入伍”的优惠。这一政策设有一定的限制条件，如大学生需具有当地户籍，并在当地应征报名服兵役。此外，他们需具备全日制本科学历，符合参军年龄，并通过体检和政审。
值得注意的是，带编制入伍并非直接等同于12年老兵的转业安置。因此，大学生仍需通过考试和面试，根据成绩择优录取。
尽管带编制入伍的难度相对较大，但它仍然是国家鼓励大学生参军的一项优惠政策。对于正常参加国企和事业编制考试而言，这一途径更为容易，并且还能锻炼自己，享受参军入伍的政策。
然而，大学生在入伍期间若出现错误或不符合规定的情况，可能会影响退伍后的入编。例如，因身体原因退役、触犯错误或未在规定时间内到相关部门报道，都可能影响入编。
最后，值得注意的是，大学生带编入伍后，退伍安排的工作是事业编制的干部职位，而非工人。这相当于直接升级了身份，成为大学生报考的一大亮点。
总的来说，大学生带编入伍是一项有利的政策，尤其在就业方面具有显著优势。只要符合条件，基本上退伍后都能顺利入编。即使不能入编，大学生参军入伍也能享受其他优惠政策，对就业有重大帮助，并获得经济补偿金。这对于创业或从事其他工作都有积极影响。