在接到面试通知的时候我们都很高兴，距心仪的工作又近了一步，但很多人往往会更多地关注之前投递简历的环节和之后的面试环节，而很容易忽略接到面试通知到面试之间的时间段。其实，这是一个很关键的时间段，如果我们在这个阶段准备工作做得够充分，对于通过面试并得到工作机会大有裨益。
那么我们该从哪些方面入手来为接下来的面试做准备呢？笔者认为，主要可以从以下四个方面着手准备：我们需要在较为全面地了解面试具体安排的情况下，有针对性地进行准备。比如，了解面试时间和地点有助于我们确定出行方式、行程路线，并可以预估需要花费的在途时间；了解面试的形式有助于我们了解相关的流程，并有针对性地查阅资料、准备问题和进行学习；了解面试官所在部门有助于我们确定面试的重点，更有针对性地进行准备。
应聘者需要对应聘公司进行详细的了解，一方面应聘者可更加确信所应聘的公司和自身期望是否相符，另一方面对于应聘公司而言，在同等条件下，他们更加倾向于招聘对公司非常熟悉且认同的应聘者。至于应聘的岗位就不用多说，你应聘的岗位是什么？这个岗位的具体工作内容和职责是什么？公司对于求职者有哪些要求？自己有哪些优势？有哪些劣势？这些都是需要做到心中有数的。面试的实质就是求职者向面试官展示自己和应聘公司的相关岗位高度匹配，能力足够胜任的一个过程。
关于面试技巧总结的课程、视频、文章等非常多，可以多学习，并勤于归纳、总结和消化，为我所用。面试问题的准备可以围绕个人信息和岗位要求来进行，这方面可以查阅和借鉴的资料也很多，多花一些时间琢磨是很有必要的。一般而言，在面试结束前，面试官会问应聘者是否有需要了解的问题，这其实是求职者了解公司的重要机会，也是展现自己的优势，表达自己强烈的加入意愿和忠心的良好契机。我们可提前准备几个高质量的提问问题来把握这个时机。