明确的岗位职责有什么重要意义吗？明确岗位职责有什么好处？

Question

如题所述

Answer 1

明确的岗位职责有什么重要意义吗？明确岗位职责有什么好处？因为公司决策的效果关系到每个部门和每个员工的工作效率，只有明确自己的工作职责，才能充分发挥自己的工作职能，提高工作效率。

1.公司是一个大集团，我们是集团的成员。公司设置的部门和岗位虽然职能不同，但却是一个相互影响、相互联系的有机整体。员工必须明确自己的工作职责是什么，应该承担什么样的工作，承担什么样的责任，如何做得更好，不应该做什么等等，都是我们的岗位职责范围。

2.岗位职责明确，可以有效防止因岗位分配不合理造成的部门或员工之间的工作推诿和责任推卸；明确岗位职责有利于规范员工的行为，也是我们考核员工绩效考核的重要依据，是帮助员工提高工作效率和质量的重要手段。所以明确岗位职责对于企业规范员工管理还是很重要的。

3.员工光有美好的愿望和热情是不够的，还要有明确的分工合作规则。团队合作需要默契，但这个习惯是日积月累养成的。在协作初期，需要明确的规则来引导做事素养的形成。没有规则，没有方圆，支离破碎的方法将把良好的意图引向灾难。常规工作的弊端在于，随着时间的推移，企业会变得僵化，一切都循规蹈矩，难以应对变化。所以每隔一段时间，企业就需要重新审视自己的经营，找到需要改进和提高的地方。一般来说，这种改进和增强可以是局部的，目的是提高效率；也可以是整体性的，以战略变革为导向，以满足甚至超越客户价值的需求为导向，进行重大调整。以上就是对这个问题的解答。

Answer 2

明确的岗位职责当然是有重要意义的，这样的话能够让员工清晰的认识到他们的工作内容是什么，对于员工提高工作效率，确立正确的工作态度，有着非常积极的影响，除此之外也能够让领导更加合理有效的安排员工的工作内容，对整个团队的工作效率的提高，也有着一定的帮助。

Answer 3

可以让劳动科学的配置，可以预防工作扯皮的现象，可以让人们各司其职，也可以提高内部的竞争，可以更好的发现人才合理的利用人才，也可以作为绩效考核的依据。

Answer 4

这样可以很好的区分责任，能够让人们更加的了解自己的职责，可以有一个明确的目标。