职场上最忌讳的事情有哪些？在职场需要怎样的聪明人？其实就业对于大家来说是每个人都需要面对的必经之路。因为真的没有一个可以做到真正意义上的不工作。因为每个人都需要通过自己的勤劳的双手来创造财富以养活自己。所以在职场上也就非常需要和同事们友好和谐的相处才是，努力营造出比较和谐的氛围，与同事们搞好关系就避免不了注意一些职场上需要避讳的事情，有些事情不能做，也不要去触碰。不如就是别在你的同事们的面前说自己同事的坏话，也不要当着同事和朋友们的面去揭短。也不要在上司面前主动去揽活。一旦出现揽活，以后可能有活就会第一时间来找你去干。而且这更多的会是一些出力不讨好的工作，不但白白出力，还会造成你无法正常地升职。所以一定要学会做职场上的聪明人。
方法一：所以一定要学会做职场上的聪明人。所以在单位上一定要学会的第一件事情就是学会做人，尽量不要去得罪别人，因为不要因为工作上的事情去得罪自己的同事和上司。一定要学会协调好工作和生活的关系。尽管你觉得和很多同事们的关系很表面，但是你一定要做到你好、我好、大家都好的感觉。大家在表面上一定需要显得非常的和谐才是。起码让你工作环境变得很好，每天的心情也会变好很多，工作也会顺利。
方法二：还要不要主动去揽活，这个是非常忌讳的事情。原因也很简单就是单位上的人一般混日子的人是非常多的，所以大家都不指望着能够升官发财之类的想法。所以大家的工作状态也会以得过且过的方式度过。所以一旦你出头揽活之后，一方面显得你很能，其次就是显得你很能干，那么以后有什么活也都会第一时间想到你去干，所以代价还是很大的，除非你就是不怕吃苦不怕受累的人。那么可以以饱满的斗志去努力奋斗还是不错的。
方法三：逢年过节还是要多到领导家里走动一下，带点礼品之类的看望领导家里。给领导们留下一个好的印象还是很重要的事情，只有多在领导面前表现，领导也会在干部升迁的时候考虑你，所以做好人情世故还是很重要的，需要大家注意一下。
忌讳高调。古人总结的很好。“枪打出头鸟”，无论是体制内单位，还是以私企为主的体制外单位，都是低调、谦虚、严谨、务实的。这是被更多人，尤其是领导推崇的员工行为准则。一旦你过于高调，喜欢事事出风头，那么风水轮流转，你无拘无束的时光不会也不可能永远持续下去。
忌讳冒犯你的老板。这里的老板主要是你的直接上级领导。毕竟作为一个普通员工，你通常没有机会接触到单位的大领导。正因为如此，你的直接上级几乎可以决定你的升职加薪加班等一系列涉及你个人利益的事情。一旦遇到让自己不开心的事情，如果一时忍不了，得罪了直接上级，那么你以后的职业道路可能会更加艰难和坎坷。
忌讳单打独斗。在我看来，职场中有很多能力出众的人。这些人要么学历很高，要么在某些方面能力很强，但即便如此，最终成为职场领导者，或者最终成为职场骄傲的老板，往往不是那些个人能力出众的人，而是那些能力一般，却能团结一群有能力的人一起做事的人，所以别忘了，你在职场的时候一定要融入团队。只有融入其中，未来你才会拥有。
忌讳忘恩负义。这年头，谁都不是随随便便就能成功的。如果你觉得幸运，或者很多好的机遇和机会眷顾你，请冷静下来，不要认为自己是天才，是天上掉下来的普通英雄。其实你的幸运和成功，往往离不开很多领导和同事的帮助，离不开你背后家人的默默努力，甚至离不开保安、保洁等小人物提供的便利。所以请记住，只有心怀感恩，才能行稳致远。
职场需要什么样的聪明人？
良好的沟通技巧。
一个人的沟通能力其实代表了一个人的综合实力。一旦能成功沟通事情，说明你是一个善于交际的人，既能满足需要，又能满足需要。这样的人往往被认为是聪明人，总能如鱼得水。
善于策划事情。
我们要足智多谋，善于规划事情，因为做事的成败往往主要取决于事前的准备工作做得如何。如果你事先计划得当，自然会很容易成功。
做好重点工作。
聪明的人不需要事事亲力亲为，而是懂得抓住重点工作，把领导关注的工作做好。他们不是做一些不重要的工作，而是浪费很多宝贵的时间。