2016年贵州银行校园招聘有哪些注意事项?

如题所述

贵州银行校园招聘注意事项
一、网申
五大银行校园招聘网申的时候一般是使用银行提供相关的应聘表,主要包含以下几个部分:
1、个人基本信息
包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式、身高等;这些基本信息一定要吻合银行招聘的基本要求,否则直接被pass。
2、教育经历
一般从高中教育经历填起; 社会活动经历:如各种社团、学生会活动等。
3、工作实习经历
在填写工作实习经历的时候,大多数同学采用记流水账式的填写,把自己参加过的经历简单的罗列,但是这样并不能吸引hr的注意脱颖而出,在描述的时候尽量数据化,具体化,并且按照一定的“逻辑”顺序去写。把hr想看的东西,重点展示出来。
4、所获奖励
如奖学金、荣誉称号等。
5、技能证书
包括外语、计算机及其他相关职业技能等;学习成绩;家庭情况。
6、开放性问答
这部分侧重考查应聘者的相关能力素养。
二、自做简历注意事项:
如果需要自己提供简历的,尽量设计成一页纸的形式,在制作的过程中把握几个原则:
①有重点,把自己优势部分一定要突出;
②有针对性,针对不同银行,不同岗位的时候,一定要研究这家银行的特点以及对应聘者的要求;
③有格式,字体字号要统一,不要出现大量的错别字;
④在描述实习或者校园经历的时候,做到具体化、数据化、有逻辑。
三、简历内容:
个人信息:姓名,性别,学校,专业,政治面貌,身高。
实习或者校园经历:这部分是重点,一定要挖掘自身的优势以及与所应聘的岗位之间联系。
核心能力:不要采用结论性的语言,那样的语句缺乏说服力。将自己的能力总结成几个方面展示,让hr一眼就能看出你的核心优势。
考试必备:银行考试专用教材
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2016-03-09
(一)应聘人员请务必认真详细填报个人资料,确保所填信息的真实无误,以便我行进行报名资格审查。
(二)报名截止后,有关笔试、面试、体检的具体安排及招聘的相关信息,我行将通过招聘系统和短信进行通知,请应聘人员及时登录招聘系统后,在“最新消息”处查看。
(三)为便于联系,请应聘人员务必正确填写个人常用电话号码,并保持通讯畅通。
(四)招聘期间,我行不会举办任何性质的培训班。除收取110元/人的考试费外,不收取任何其他费用,请谨防上当受骗。
第2个回答  2017-04-18
进入银行三大步,每一步都是冲杀出来的,说多都是泪呀!那就简单说下银行为什么要选你?
第一、网申
这是银行接触你的第一步,这步没过那基本你命中与银行无缘,网申被称作进入银行的敲门砖和鬼门关,每年的网申通过率不足50%,应广大考生的要求,网申必知的三大技巧:
关键词原则——银行网申简历删选分三个阶段:机器删选、人工删选和感情关系筛选。所谓机器删选,就是对考生的学校、专业、党员、四六级、证书等信息进行删选。人工筛选:人是会疲劳的,所以建议考生在填写个人经历、爱好等个人信息的时候,做到用关键词说话,让HR一目了然。
投其所好原则——内容上,要丰富,尽可能多的展现你各方面的突出部分,无论是学习方面还是社会实践方面,要突出你的能力,描述一次经历,要强调你因此获得了什么能力,而且该能力正好是银行需要的。投其所好还体现在每家商业银行根据其发展的需要,所以在需要的人才的特点方面也是不同的,比如有的银行特别喜欢特长生,所以有的时候虽然一个考生学习没有你优秀,但是有一个篮球的获奖经历,也许他就进入网申你没有。
适当修饰原则——适当修饰不是让考生夸大其词、胡编乱造。
网申过了,那么恭喜你即将进入更为残酷的战场笔试

第二、笔试
网申通过后,银行会组织笔试考试,笔试试卷共有4大板块,职业能力测验、英语、综合知识、计算机。职业能力测验,主要涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和尝试判断,其实如果有了解过公考的学生,不难发现这其实就是行测,这一板块占50%左右(不过各大银行情况不一样,工商银行比较特别,行测部分能够占到90%)。
关键是题量很大,而且难易程度是偏难,所以备考中必须掌握好的方法,勤练习,才能提高成绩。英语包括阅读理解、单词选择、完形填空等。银行招聘中的英语的难度系数相当于托业英语,在整个考试中大概占20%左右。综合知识包括时事政治、各银行相关知识、经济金融学、会计财务类、市场营销类、管理类、财务类。对于考银行的同学,基本上是金融经济类的,所以这块只需要大家多关注时政新闻,再把自己的专业知识多记忆、理解。计算机主要考察C语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构等。计算机考查的知识比重虽然不大,但对于计算机不熟的考生也要花费一定的时间来准备。对于笔试来说,其实没有过多的诀窍,就是了解到解题的方法后,勤学苦练,多做模拟题,绝对是不二法宝。
笔试过了,你可是人中龙凤了!小编在这恭贺你的突围,可是接下来还有更加变态的面试环节。面试环节可是没什么规则可寻的。

第三、面试
通过笔试是一件值得庆祝的事儿,但我们要明白的是:真正的博弈才刚刚开始!古人云:知己知彼,百战不殆。所以接下来咱们要做的就是了解银行的面试形式。银行面试形式主要包括五种:半结构化,无领导小组讨论;普通结构化,角色扮演以及辩论赛。然而其中最常见的就是:无领导小组讨论+半结构化的面试形式。多数银行都是先进行一轮无领导小组讨论,对应聘人员的组织协调能力,团队合作能力以及分析问题,解决问题等能力进行初步了解,并据此完成首轮筛选;再进行一轮半结构化面试,深入了解应聘人员,最终因岗择人,确定入选名单。
面试首要的就是做到自信大方,自己要明确自己的认知,面试前多进行模拟演练,以防怯场失了水准!
到这,脱颖而出的你,应该好好珍惜现在的时时光,去嗨皮吧!因为职场可不是好玩的哦!还是祝贺你成功了!
相似回答