1.首先,打开
招商银行手机银行,进入首页,点击右下角的“我的”,进入招商银行个人中心。
2.此时,没有登录会提示先登录,可以输入账号密码,或者图案密码。
3.登录成功之后,会进入个人中心,点击其中的“收支明细”。
4.进入收支明细之后,点击右上角的按钮。
5.此时，会弹出一个下拉列表，我们选择其中的“打印流水”就可以了。
然后，就可以进入到打印薪资交易流水的页面了，主要填写要打印的时间范围，以及用途，因为不一样的用途，流水证明是不一样的，还有接收电子版流水的邮箱。
当然了，除了使用手机银行自己打印薪资交易流水之外，还可以直接去就近的银行打印。
操作环境
设备：iPhone13
操作系统： IOS13.2
招商银行：8.0.0 版本
拓展资料
工资内容
1、根据《
关于工资总额组成的规定》的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
2、计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资；新参加工作职工的见习工资；运动员体育津贴。
3、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按
营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
4、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的
奖励工资；其他奖金。
5、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（1）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。
（2）物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
6、加班加点工资是指按规定支付的
加班工资和加点工资。
特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、
产假、计划生育假、婚丧假、事假、
探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资、保留工资。