根据我国目前的法律,女55岁、男60岁是正常情况下的法定退休年龄,有毒有害工种连续五年(黑活或者私活不算,需有记录)情况下女50、男55岁可退休。
在退休年龄之后如继续工作可分为两种情况:
1:属于国家机关企业职工,有机关企业证明的在职职工。
2:法定退休年龄后正常退休,但仍想工作也有公司招聘或自行经营的退休后在职人员。
第一种情况一般都是:公务员、当官的、高级技术工种、科研人员等等这一类的,这种情况下属与国家要求他继续工作的,并有证明,这种情况保险公司是会赔付全部费用。
第二种情况属于退休人员,国家法定退休年龄之后是没有规定工作情况的法律,即使有工作、大部分也是零散工种或自营人员,这种情况下是没有误工费这一说的。
所以保险公司不赔付60岁以上人员的误工费是有一定法律依据的。
特殊情况:如此60岁以上人员属于家庭弱势群体、如果上诉到法院, 法院应该会酌情要求保险公司依据保险合同条例赔付(不会说你说赔多少就赔多少的) 不过说实话,弱势家庭基本上也没钱买保险。
保险公司赔偿是需要提供相关证据的:误工费需要工作所在单位开证明,提供工资流水帐,不能说一天200就是200。另外医院还也要开诊断证明,证明是需要休息多少天。
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