年底员工都辞职了只剩老板了怎么办

如题所述

适度提高待遇留人。
具体的解决方法如下所示:
1,每逢过年,老板在适度提高待遇的同时,也需要人性化地放假。
2,招聘兼职,度过难关。
3,完善社会制度和培训机制,应从提高服务员工资待遇入手,减轻劳动强度,适当缩短工作时间,改善工作,生活条件,加班按规定发放加班工资。
4,股份留人,员工也是老板。
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