县级组织部应该是正科级单位，但是组织部部长基本上都是由县委常委来兼任的，所以组织部部长基本上都是副处级。县委书记和县长一般都是正处级干部，像组织部长、政法委书记等职务，也只是正科级干部而已。但由于这类干部还兼任县委常委，所以可以享受副县级待遇，相当于之前的副调研员级别干部，比实职副处级要低。
一般来说，组织部长只要达到任职条件后，可以正常晋升为县委常委、副县长等职位，而且比没担任过常委的副县长要高，甚至可以担任县委专职副书记。如果能晋升为常务副县长或专职书记，还有晋升为县长、县委书记的机会，但实际上该职位的指数限制非常大，很少有人能从副县长或副书记晋升为县委书记的机会很少，甚至可以说没有。如果有可能的话，组织部长可以晋升为市团委副书记或其他部门的副职，如果能晋升为正处级干部，再转任县委书记，可能还要更快点。
如果组织部长想要晋升为县委书记，还可以通过“并行”政策晋升为三级调研员后，如果有可能还可以调任副县长或副书记，也就可以晋升为县长或县委书记。光从职级来看，单机调研员担任的是副处级实职，想要晋升为正处级并没有什么难的，但也有一定的竞争力，这一点一定要注意。
组织部的职责和任务是：
1、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议；拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划，并组织实施。
2、调查掌握市属各级党组织、党员状况，指导基层组织做好党员管理、教育工作，发展党的队伍，健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。
3、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续，办理呈批党组织的设置，协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作，指导和协助基层党委开好党代会。
4、适应新形势，加强农村、学校、非公经济和社区党建等工作，不断扩大党的工作覆盖面。
5、制订市属部、委、办、局、公司、街道单位领导班子建设规划，并负责考察、了解干部，办理副处以上干部的任免和交流工作，同时按干部分管原则，办理市、街党群系统、市人大、市检察院、市法院、市人民团体干部的任免和调配工作。
法律依据：
我国《国家公务员法》
第十六条规定公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
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