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国家公务员未满最低服务年限辞职后果。我已递交申请,想知道后果
如题所述
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第1个回答 2016-01-26
1、公务员没满最低服务年限就辞职是会被记入诚信档案的,未来的几年内是不允许在参加公职类考试的,过了这个时间就没有啥影响;
2、这个应该辞职申请是不会通过的,因为根据公务员法的辞职规定,国家公务员有下列情形之一,不得辞职:
(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;
(二)重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;
(三)正在接受审查的;
(四)未满最低服务年限的。
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规定的最低服务期限不得辞去公职”规定
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服务期的乡镇公务员是不得辞职的。如果非要说有什么途径可以离开,那就只有被辞退和被开除...
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...
答:
按照有关规定,一般
公务员最低服务年限
为五年。因此
,公务员
在试用期内不得提出
辞职,
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事业编
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未满国家
规定的
最低服务年限
的可以批准辞去公职
答:
根据公务员法相关规定
,公务员最低服务年限
内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的,需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意,强行辞职的话,是需要承担违约责任的,且会被记入诚信黑名单,影响下次公务员报考。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时肢橡所发布的...
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一、公务员在
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内离职会有什么影响?一般情况,当我们考上公务员以后,以后就会签订最低服务年限的合同书,时间在3年或者5年不等,现在5年居多。相关文件规定,事业单位签订合同一般不得低于3年,公务员一般为5年。按照公务员法规定
,公务员辞职
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公务员未满
五年
辞职
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答:
1.试用期内
离职,
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公务员
3.服务期满离职,走
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最低服务年限
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答:
1. 违反
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规定强行辞职的后果包括被除名,且可能失去再次报考
公务员
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