相信大家身处职场多年，或许都会碰到各种形形色色的人，对职场生态也是有所了解，尤其是在职场当中有一个相当特别的现象，就是一些平时工作努力，作风较为保守的员工很难在职场上有着更大的成就，这究竟是什么原因呢？
不可否认的是，一个人要想在职场当中拥有较大的成就，除了自己的专业能力过硬以外，更要具备四面玲珑的职场情商，方能使得自己处于不败之地，而所谓的职场老实人难以有更大的成就主要是有以下这几个原因。
所谓的老实员工，他们在职场之上往往会陷入墨守成规的死循环，在工作当中难以学会变通，一直都是采取古板做事方式，即便是有着更高效的工作方法，也不想着如何去做改变，此外这些员工平时的工作生活作风都是循规蹈矩，并没有更多的创新源泉，体现不了自己的职场价值，随着时间的推移，这方面的能力就被慢慢的消磨。
当然具备这样人格特质的职场人士，他们无论是在生活甚至是在对待工作当中，都会显得相当谨慎小心，所以未免会给他人一种前怕狼后怕虎的性格特质，在工作上不敢作出强有力的突破，处于一种消极的随波逐流状态，即便是有着大好的机会都难以去把握。
其实要想能够在职场当中获得更大的突破，取得更好的成就，最重要的一点就是要让自己紧跟时代的步伐，更新自己的知识体系以及工作方法，所以努力的注重学习尤为重要，这样才能够使得自己快速的成长，在职场当中尽可能的立于不败之地。
所以一个职场人士造成能够取得更大的成就，自己要努力工作之余，更要不断的充实自己，提升自己在职场上面的各方面综合能力与素质，
老实人工作努力守规矩，却很难有大成就，原因是他根本就是墨守成规呀！没有想过拥有太多的影响力，只想有一份体面的工作而已。
人人之间的追求是不一样的，有人努力之后就是精英了，但是有人平庸过后，依然是不平凡的人，因为青春就是这样的，只要你燃烧了斗志，你就拥有美好的生活方式。
有些人毕业以后只想有一份工作，因为觉得工作才是最现实的理想陪伴方式，因为他需要先在物质里独立，才能在一座城市里发展他的衣食住行，要不然会让他的精神有压迫感。
有些人就是愿意折腾自己的人生，因为他不甘于平庸，他要闯出一番事业，让自己拥有意义的年轻的风起云涌。
在各种领域里，你就会发现分为两拨人，第一种就是精英人物，因为他率领着管理阶层让那些愿意来上班的人有一个体面的工作，还有一种人是直接应聘而来的，直接在一个岗位里认真负责，然后争取有一个老有所依的港湾。
每个人都想成为厉害人物，但是智慧是有限的，因为这世界就是这样的，你要么引领别人，要么被别人引领，要么成为一个在世界里都站稳脚跟的人，要么成为一个在你自己人生里站稳脚跟的平凡的人。
一般成为精英的人都是不老实的，这个不老实的意思就是他特别能创业，只要认准了一种领域，他立刻能有现实能力，但是那些真正老实的人，他不会有这些本领的，他只有一个领域里的文化知识，然后顺着这个领域发展。
就像老实的人，怎么折腾都是不管用的？因为他无法拥有人脉，无法社交成功，所以只能是一个上班族，而那些真正不老实的人，他们是非常成功的，不管是在哪一种场合都是一种人物形象魅力。