第1个回答 2010-04-14
日语能力考试一级和日语jtest,这两个要说比较的话,当然是日语能力一级考了,如果能拿到这个资格证书的话,这可是最有权威的了。
Jtest这是每两个月在我国较大的城市都能参加的,这个证书,只能说明你有日语学习的经历,如果要是作为公司用录用日语人材的话,我想还是日语能力一级考的资格证书最有效不过的了。
总之这两个的证书,是无法用来作以比较的。
第2个回答 推荐于2016-08-20
jtest即商务日语等级考试分为ABCDEFG七个等级,卷面是一样的,总分一千分,按分数划分,其中B级又分为两个层次,800分以上就已经超过了应用等级一级考试水平。考试分为笔试和听力各一半。本回答被提问者采纳
第3个回答 2010-04-14
jtest考试的水平要高一些.
第4个回答 2019-12-31
JLPT日本语能力测试
优点:综合测试日语水平,认知度高,就业、升级、升职等认可度广。全国大部分省市都有考点,报考名额相对较多。集中应试学习,拿证可能性大。
缺点:不考口语,语言应用能力考察不全面。考试时间长,试题较死板,听力难度较大时间长。取得该证书的人数多,部分外企或合资企业转而选择实用性更强的J·TEST(下面会有介绍)。
证书类型:日语能力考试分为5个等级,从N1——N5,N1为最高级,N5是最低级。其中,N1、N2证书含金量较高,N3、N4、N5只能作为一般学习证明,含金量较低。
J.TEST(实用日本语鉴定考试)
J.TEST的认知度没有JLPT日语能力考试高,国内企业招聘的衡量标准还是JLPT。日语帮建议一般考生优先选择参加JLPT日语能力考试,在拿到JLPT合格证书的前提下再考J.TEST。
优点:注重实际能力,鉴定范围广。J.TEST考卷中大量采用当今日本社会的报刊、杂志以及商务中常用的文章和图表,备考有助于提高日语的实际运用能力。很多大型日企会组织员工参加集体考试。
缺点:JTEST通过分数定位,考生会遇到比自己水平要难得多的问题,考试时可能会增加挫折感。尤其高难度的听力对本身听力就弱势的中国考生来说难上加难。
证书类型:J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。