按某位网友的说法：
对于外企而言，英语只是门槛，只要英语过了门槛就行了。过了门槛后高和低对于外企的选择影响不大。而其他的一些则是外企更看重的，这些没有门槛，只有好和更好，外企当然会选择更好的。
对于大学生而言，这些包括：
1，面试人是否对这份工作有热情，有渴望，有激情。
2，面试人的基本人际交往的能力。
3，面试人对困难的态度。
别以为这些软性的东西面试官看不出来，他们每天面试无数人，字里行间都能听出来。这些你没办法准备，只能把自己锻炼成这样的人。
至于外语，只要能流利介绍自己，口语话的而不是书面语的，这点，让外语好的人帮你念一遍，你自己模仿着来就行，然后多听，能听懂你就能回答。
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