劳务合同到期了,上班打卡有用吗合法吗

Question

如题所述

Answer 1

有用，合法。
根据律图网查询得知，劳动合同到期继续上班是合法，双方当事人都同意续签。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。