我来这个公司5个月了，也是决定走的时候了。当时面试的时候说是会有很多加班，我都能承受，只要有合适的加班费就没有问题。当时承诺的工资是底薪1500岗位津贴300其他补助若干加保险，2个月试用期内我加了很多班，我认了，毕竟是个新人，要多学东西，转正了就好了，结果2月份是我转正的第一个月。其中底薪1500岗位津贴200其他补助无企业代缴保险484扣款个人应缴保险156，这样一来我拿到的薪水是1544元，我的加班费是怎么算的呢？如果周六日加班应该如何核算加班费?现在4月了，我于昨天（周一）提出辞职。因为早就有辞职的想法所以问了很多人是否需要提前告知，他们都说提了辞职没什么事就可以走了。结果当时面试的经理就说，按照流程要提前一个星期提出辞职。于是我就开始交接（其实什么交接的都没有）按照一周的说法，我应该是周五办理离职手续吗？还有公司提出要我周六日加班，我可以拒绝吗？或者可以索要加班费吗？