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电信b类员工有编制吗
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第1个回答 2024-07-05
电信b类员工有编制,B类工:是2002年以前,电信上市,以前的员工,因为分家以后好像就企业化了,这样的员工基本和A类有相同的待遇,不一样的是他们是有合同的,是签了合同进单位的,公积金也很高,也能够享受避税的待遇。
中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
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电信b类员工
是正式
员工吗
答:
1. 电信B类员工属于正式员工
,但与事业编制员工相比,他们的福利待遇可能有所差异。2. B类员工虽然不是事业编制,但仍然享有公司提供的福利、保险和培训等权益。
电信b类员工
是正式
员工吗
答:
是正式员工。因其电信公司员工一般分为两类:一类是事业编制员工,另一类是非事业编制员工;
电信B类员工通常是指非事业编制员工中的一种
,属于正式员工。B类员工的待遇比事业编制员工稍低,但也是享受一定福利、保险和培训等权益的正式员工。
电信
里面的人都
有编制吗
?
答:
电信
内部的
员工编制
情况如下:A类员工:这些是邮电分家之前的员工,当时电信还未企业化,称作电信局。他们的编制通常归当地系统内具有最高人事代理权的部门管理,公积金相对较高。这类员工通常年龄较大,职位较高,收入也较高,单位会协助他们合理避税。
B类员工
:这是指2002年电信上市之前的员工。由于分家后...
中国
电信
里头的职位,级别与岗位是怎么定的?
答:
中国
电信
里头的职位如下:A类,运营商。
B类
,是省公司统一招聘录用的
员工
,一般跟省公司签合同,这类算是正式工(合同制用工)。C类,就是地市级公司自行招聘的员工,一般是跟第三方签合同,然后由第三方派往运营商工作,这算是劳务工或派遣制员工。
公司将
员工
分为A、
B
、C三类,分别是什么意思?
答:
B类人员是项目负责人,由企业法定代表人授权,负责项目的管理工作。C类人员是专职安全生产管理人员,包括安全生产管理机构的负责人及工作人员,以及施工现场的专职安全生产管理人员。三、
电信
公司员工分类:A类员工是终身正式员工,通常是电信改制前的老员工,享有最好的待遇和稳定性。
B类员工
是与电信公司签订...
国企a类和
b类
的区别
答:
是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,这种用工其实也是正式工。2、类别不同:A类员工是终身正式员工,是在
电信
改制前的老员工,待遇最好的,最稳定的;
B类员工
是和电信公司签订就业合同的,就是合同工,待遇和A类员工相比,差别不大。
电信
c转b是什么意思
答:
转正式工。
电信
c转b说明变为正式工,A
B类
都是正式员工,而C类则是外派员工,C
类员工
签的劳动合同是与劳务派遣公司签约,不是与电信公司签约。
中国
电信职工
分为A B C类是什么意思?
答:
1、电信A类员工是终身正式员工,是在电信改制前的老员工,待遇是最好的的,最稳定的。2、
电信B类员工
是和电信公司签订就业合同的,就是现在的合同工,待遇和A类员工相比,差不了太多。3、电信C类员工是劳务派遣,就是劳务外包的员工,和外包公司签订合同,与电信公司无关,待遇一般,工作也比较辛苦。
...我知道A类是和
电信
签合同的正式
编制员工
,不知道
b
,C类区别
答:
A、
B类
都是和
电信
签合同,A类为无固定期限合同,B类为有固定期限合同。转制前在电信的老
员工
都是A类;转制后省公司校园招聘进来的一般是B类,
也有
部分社会招聘的B类,B类合同连续签满10年转为A类;A类并不比B类工资高,薪酬与岗位、职位强相关。C类为和劳务公司签合同,每年都有C转B,不同地方、...
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