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电信b类员工是正式员工吗
电信b类员工是正式员工吗
答:
是正式员工
。因其电信公司员工一般分为两类:一类是事业编制员工,另一类是非事业编制员工;电信B类员工通常是指非事业编制员工中的一种,属于正式员工。B类员工的待遇比事业编制员工稍低,但也是享受一定福利、保险和培训等权益的正式员工。
中国
电信
岗位级别
答:
中国电信里头的职位如下:A类,运营商。B类,是省公司统一招聘录用的员工,一般跟省公司签合同,
这类算是正式工(合同制用工)
。C类,就是地市级公司自行招聘的员工,一般是跟第三方签合同,然后由第三方派往运营商工作,这算是劳务工或派遣制员工。
...信元的合同 然后在朝阳门
电信
大楼工作的那种
B类员工
答:
A类员工和B类员工就是俗称的电信正式员工
。C类:由各地方劳务公司招收,和劳务公司签定合同,然后由劳务公司派遣到电信工作,就是俗称的派遣制员工。一般情况下,1个地市级电信分公司每年至少会有几十个C类转为B类合同制员工的名额,大型的地市分公司的名额会更多。
电信b类员工
有编制吗
答:
1、
电信b类员工
有编制,B类工:是2002年以前,电信上市,以前的员工,因为分家以后好像就企业化了,这样的员工基本和A类有相同的待遇,不一样的是他们是有合同的,是签了合同进单位的,公积金也很高,也能够享受避税的待遇。2、中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续...
中国
电信职工
分为A
B
C
类是
什么意思?
答:
1、电信A类员工是终身正式员工,是在电信改制前的老员工,待遇是最好的的,最稳定的。
2、电信B类员工是和电信公司签订就业合同的
,就是现在的合同工,待遇和A类员工相比,差不了太多。3、电信C类员工是劳务派遣,就是劳务外包的员工,和外包公司签订合同,与电信公司无关,待遇一般,工作也比较辛苦。
国企a类和
b类
的区别
答:
是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,这种用工其实也是
正式工
。2、类别不同:A类员工是终身
正式员工
,是在
电信
改制前的老员工,待遇最好的,最稳定的;
B类员工是
和电信公司签订就业合同的,就是合同工,待遇和A类员工相比,差别不大。
公司将
员工
分为A、
B
、C三类,分别是什么意思
答:
我是
电信
公司的,不知道这ABC分类是不是跟我们的公司一样,A类
是正式工
,不用签合同.一般是在公司工作了十年以上的老员工,这
类员工
待遇高,一般是3000+的工资,工作轻松,脾气大.
B类
是高级合同工,工资一般是2000+,一般像主管或者主任,或者高级点的技术员.C类是低等合同工,工资低一般是800+,工作量大,...
公司将
员工
分为A、
B
、C三类,分别是什么意思?
答:
B类人员是项目负责人,由企业法定代表人授权,负责项目的管理工作。C类人员是专职安全生产管理人员,包括安全生产管理机构的负责人及工作人员,以及施工现场的专职安全生产管理人员。三、
电信
公司员工分类:A类员工是终身
正式员工
,通常是电信改制前的老员工,享有最好的待遇和稳定性。
B类员工是
与电信公司签订...
电信
c转
b是
什么意思
答:
转正式工。
电信
c转b说明变为正式工,AB类
都是正式员工
,而C类则是外派员工,C
类员工
签的劳动合同是与劳务派遣公司签约,不是与电信公司签约。
贵州省
电信
招聘分到毕节电信,工资怎样?
B类
答:
中国电信:AB类
正式工
(正式工=现行用人标准A类或
B类
):人员体制为:全民制(国营)合同工。中国
电信员工
以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为...
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