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与fesco签合同应该注意什么?
他们说帮交行招引导员,这个工作好不好?
这样属于什么性质的?派遣吗?
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推荐答案 2010-04-22
你应该问清楚,一般代表处时没有雇佣员工的资质,所以代表处一般把员工派遣到FESCO,但此员工仍属于代表处的正式员工。有的公司,尤其是大型外企,他需要新的员工,但是已经没有headcount了,只能从FESCO招聘一名,那这名员工即使去了这个大公司,他只是这个大公司里的一个contractor,不是正式工。也有的公司没有足够的人力去做人事,会把人事一部分派给Fesco,这种情况算是公司正式的员工。所以你要问清。不过FESCO的待遇都还不错
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其他回答
第1个回答 2010-04-16
fesco对外提供“员工派遣”的服务,从“银行引导员”这个岗位看,这个工作的性质应该是劳务派遣。此岗位是银行里一个基础性和替代性很强的职位。
相似回答
外企为
什么
都
要签fesco?
答:
FESCO面试注意
(一)用人单位尽量采取网络面试,避免人员聚集情况发生
。必须采取现场面试的,要按防控要求合理安排好面试场地和人员,对面试人员做好健康监测、轨迹查询相关防控工作。(二)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。...
和FESCO签订
第三方
合同注意
事项
答:
放心吧,不会有问题的
外企德科 怎么样
答:
很垃圾的一家外包公司,面试都1个多月了。德科的人事每次都在推你,到最后
该
发offer时又找个理由说是
什么什么
规定周三不让入职。
北京
FESCO
与 天津FESCO 的区别
答:
这里
注意
一个常识:北京
fesco
在天津的分支称为fesco天津而非天津fesco。即天津中天对外服务有限公司,为fesco在天津地区的唯一指定机构,是fesco与天津外经集团于2009年共同出资重组而成立的。也就是说fesco天津市2009年正式成立的,其他的全部是利用fesco的品牌误导企业客户。参考资料:www.ztwf.com ...
fesco
年假几天
答:
其提供的年假福利也比较优厚和灵活。
FESCO
年假几天的计算方法相对简单,员工可以根据公司的规定和自己的工作年限来确定年假天数。正确地使用年假可以让员工在工作中更加轻松愉快,同时也可以让公司更好地安排员工的工作计划。因此,员工
应该注意
使用年假的规则,以便更好地享受其提供的福利待遇。
fesco
是国企还是外企
答:
不是国企也不是外企,是有限责任公司,"
Fesco
"是北京外企服务集团的注册商标,是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写,是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。北京外企服务集团有限责任公司(
FESCO
)成立于1979年,是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。经过30年发展,外企集团已经...
我离开
与FESCO
有关系的外企,我的问题是我现在还需要去F总部办一些
什么
...
答:
社会保险缴纳的凭证使用” 这句话有啥意思?没啥影响我把 就是说这个证件已经失效了,你不能凭这个证件去办理其他跟这个派遣单位有关的事项。5. 有其他需要
注意FESCO
的事情吗?必须拿到离职证明,就是解除劳动关系的证明,内容可以写明已完成所有交接,工作的,应收账款的,财务方面的,票证方面的。
关于应届毕业生北京入户问题
答:
(3)请将以上文件转入FESCO总部350房间;第五步:进京指标获北京市人事局批准后,
FESCO签署
与毕业生和其毕业院校的《毕业生就业
协议
》(即“三方协议”)。我们会将毕业生需要办理报到的相关材料装入“FESCO专用袋”,请您转交给毕业生,以便毕业生办理报到手续:1、两份盖好章的《毕业生就业协议》(即“三方协议”);2...
从外企离职之后户口
和
档案可以继续放在
FESCO
吗?
答:
一、档案随户口,一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。大学毕业生档案的存档流程是:一、二分 二、派遣 三、专升本 二、有工作单位且现工作单位是否要求调档。三、无工作单位即灵活就业。四、改派即办理档案转递手续。
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