第1个回答 2024-04-23
事业单位的退休费是根据本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。具体来说，工作年限满35年的教师，退休金按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。此外，中小学教师还有10%的额外奖励比例。而对于教龄满30年的教师，则可以按100%的比例计发退休金。
关于教师工资改革的具体细节，有以下几点：
1. 基本工资：不同级别的科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级和正部级的工资分别为3000元至6000元。
2. 工龄工资：每年增加60元，按虚年计算，每月发放。每三年调整一次。
3. 奖励工资：每月300元。如果年度考核不合格，次年1月将停止发放，直到次年的1月再次考核合格后继续发放。每三年调整一次。
4. 其他补贴：包括车补、取暖补助、出勤补助等，具体标准根据基本工资和实际情况确定。
5. 地区差异补助：各地根据实际情况确定地区差异工资。
6. 其他补助：包括养老、医疗补助等，根据现行政策执行。
7. 政治工作人员的工资标准参照同级行政人员执行。
8. 专业技术人员的职务工资标准按照国务院批准的各主管部门的标准执行。
9. 工人的工资标准执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。
10. 生产性工人岗位(技术)工资标准由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表，结合学校特点拟定，并需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。
总之，小学教师在工龄满30年退休时，可以获得100%的退休金。此外，需要注意的是，我国将实行渐进式延迟退休政策，请大家关注退休年龄的最新规定。