99问答网
所有问题
申请离职不给离职单 让自离该怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-07-12
可以向劳动局举报,也可以向工会组织取报告由他们协调解决。另外的话可以由劳动局出具证明,或者工会出具证明。相关企业的行为可能会受到处罚。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WeWvWOXjveBjzXvjvB.html
相似回答
自离
直接走了公司
不给离职
证明
怎么办
答:
自离直接走了公司不给离职证明,
可以催告单位开具。单位拒绝的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权
。自离虽然属于被单位过失性辞退的情形之一,但单位仍然需要在劳动者离职时出具离职证明。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生...
申请离职不给离职单
让自离该怎么办
答:
可以向劳动局举报,也可以向工会组织取报告由他们协调解决
。另外的话可以由劳动局出具证明,或者工会出具证明。相关企业的行为可能会受到处罚。
自离
公司不开
离职
证明
怎么办
答:
一、自离公司不开离职证明怎么办1、自离公司不开离职证明,
劳动者可以向劳动行政部门进行投诉
。用人单位在和劳动者解除劳动合同时,应当出具解除劳动合同的证明,用人单位不出具的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,还应当赔偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同...
我
自离
了,公司
不给
开
离职
证明,我
该怎么办
答:
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
辞职不给辞职单怎么办
答:
1、劳动者
自离
也应该去
办理离职
手续,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资;2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门
申请
仲裁...
想要
辞职
,公司却让我自行
离职
,我
该怎么办
?
答:
如果说公司
让
自己自行
离职
,证明这个公司的做法是有问题的,因为自己是没有办法给自己开离职证明的,员工必须要等公司开完离职证明之后才能够进行离职。二、寻找劳动仲裁机构实际上劳动监察大队是能够解决这一类事情的,自己可以拨打有关的电话进行投诉,也可以寻找当地的劳动监察大队。劳动监察大队会根据有关...
组长
不给
签
离职单
,还让我
自离
,我可以投诉他吗
答:
劳动者
辞职
,用人单位不批准的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及
为
其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
离职
公司
不给
开离职证明
怎么办
?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者
办理离职
手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
如果还
没
有提交
离职单
也没有书面请辞单,却被提交成
自离该怎么办
答:
如果员工
没
有递交书面
辞职申请
,直接走人,那么就应该算
自离
,如果经过单位同意,
办理离职
手续,并且没有给单位造成经济损失,单位需要结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
大家正在搜
已经申请了离职 领导不让怎么办
申请离职后公司让提前离职
离职不让里怎么办
试用期离职不让走怎么办
申请离职不让走
提了离职申请不让走
企业为什么让离职人员写申请
公司提前让我办理离职申请
单位让我写协议离职申请书
相关问题
在一家公司上班,自离去办离职手续不给办,怎么办
因申请辞职公司不批而自离,公司不发工资怎么办?
想离职但是领导不给离职单,自离又没工资,这时应该怎么办
辞职不给辞职单怎么办
我自离了,公司不给开离职证明,我该怎么办
辞职了,不批准,怎么办,只能选择自离吗??
我给领导说我要辞职,领导说直接说不批辞职,让我自离怎么办
我申请辞职,主管不批,人事不理,我该怎么办?