山东教师招聘考试分值是多少?

如题所述

山东教师招聘考试采用百分制,笔试和面试满分都是100分,总成绩是将笔试和面试成绩按照一定比例合成,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

东教师招聘笔试考试内容分为三种:教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。

1、教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容;

2、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识;

3、学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如,你报名语文老师的考试,你要考的学科专业知识就是语文专业知识。

山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核,有教基+公基,教基+学科,教基+公基+学科三种形式,以教基+学科为主,各部分内容所占比例不一定。近年来,学科专业知识在山东教师招聘笔试中占比越来越高,比如,2021年,济南章丘、青岛即墨、城阳、烟台招远的笔试内容都是30%教基+70%学科。

面试一般会考查试讲和说课,部分特殊岗位,例如音乐教师、幼儿教师,会考查技能测试或才艺展示,部分地区教师招聘面试会考查答辩或者进行结构化面试。面试主要要注意几种面试方式的差别:

1、说课和试讲的差别:说课要求考生在备课的基础上,讲述自己的教学计划;试讲是模拟日常教学情境,在有限时间内,考生把自己当成老师,给学生讲课。说课是讲述教学的设计及其分析,试讲是教学设计及其分析的具体实施。

2、技能测试和技能展示的差别:技能测试要求考生按照考试要求完成考试的所有项目;技能展示,即才艺展示,要求考生根据相关要求,就某一项项目进行展示,大部分考试中,考生可以根据自身优势自主选择。

山东教师招聘各地市之间存在一定差异,所以在备考时,要首先去了解备考地区的往年考情,包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等,针对性进行复习。获取这些信息的途径,可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-02-16
山东教师招聘满分是100分。主要是分为两种情况。1、考公共基础知识和教育基础知识,公共基础知识30分,教育基础知识70分。2、部分地区考的是公共基础知识、教育基础知识和学科专业知识,学科专业知识约30分。其他两个70分。
笔试时间两小时,满分100分。采取闭卷考试形式本回答被提问者采纳
第2个回答  2020-02-16
山东教师招聘考试分值是多少?5100分?
第3个回答  2020-02-16
山东教师招聘考跟他应该是值得一个。厨房那一个。
相似回答