不难。通过率要看岗位竞争大不大。
银行面试，一般有两轮面试，第一轮半结构化面试，通过后第一轮后进行第二轮无领导小组讨论。半结构化面试没什么好说的，就是简单问问你的就业规划、对他们银行的了解、以及自我介绍等。关键是第二轮，无领导小组讨论面试才见真功夫，在这轮面试中，你想通过的话，就要表现好一点，因为一个小组10多个人，你要是表现平平，考官是不会对你有较深的印象，总之不管你怎么答、讨论时发什么言，都要体现出你不可替代的作用，这样才能脱颖而出，顺利通过。
银行面试，一般有两轮面试，第一轮半结构化面试，通过后第一轮后进行第二轮无领导小组讨论。半结构化面试没什么好说的，就是简单问问你的就业规划、对他们银行的了解、以及自我介绍等。关键是第二轮，无领导小组讨论面试才见真功夫，在这轮面试中，你想通过的话，就要表现好一点，因为一个小组10多个人，你要是表现平平，考官是不会对你有较深的印象，总之不管你怎么答、讨论时发什么言，都要体现出你不可替代的作用，这样才能脱颖而出，顺利通过。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-10-19
分支机构面试难吗？
人行分支机构的面试时间基本上每年都是笔试结束后18天左右出成绩，报名的网站上会直接给出成绩以及确认是否进入面试。面试的人数一般为招聘人数的5倍，即1：5，通过率为20%。
面试形式有哪些？
面试主要采取结构化面试或者无领导小组讨论的形式。结构化一般有2至3道题，考试时间为10-15分钟。面试时需要注意携带本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，需要从报名网站下载)，同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。
总行信息中心（英语类）
人行总行信息中心面试比例为1:5，即通过率为20%。一般采用结构化的方式进行，题量通常固定为3题，考试时间为15分钟。结构化面试第一题通常为综合分析类型，例如曾考过："常回家看看"被写入法律，但还是很多人没有时间回家，你对此怎么看？
第二题往往会涉及一些职业生涯规划，在面试前自己先制定一个明确的目标，避免"假大空"。第三题则会让考生以英文来作答，例如曾考过：请用英语介绍一个场景，一本书亦或是一次活动。本回答被提问者采纳
人行分支机构的面试时间基本上每年都是笔试结束后18天左右出成绩，报名的网站上会直接给出成绩以及确认是否进入面试。面试的人数一般为招聘人数的5倍，即1：5，通过率为20%。
面试形式有哪些？
面试主要采取结构化面试或者无领导小组讨论的形式。结构化一般有2至3道题，考试时间为10-15分钟。面试时需要注意携带本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，需要从报名网站下载)，同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。
总行信息中心（英语类）
人行总行信息中心面试比例为1:5，即通过率为20%。一般采用结构化的方式进行，题量通常固定为3题，考试时间为15分钟。结构化面试第一题通常为综合分析类型，例如曾考过："常回家看看"被写入法律，但还是很多人没有时间回家，你对此怎么看？
第二题往往会涉及一些职业生涯规划，在面试前自己先制定一个明确的目标，避免"假大空"。第三题则会让考生以英文来作答，例如曾考过：请用英语介绍一个场景，一本书亦或是一次活动。本回答被提问者采纳
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第2个回答 2019-12-25
面试肯定是难的，通过率一般都不太高，不过你自己可以好好的准备，用自己的能力去打动面试官。
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