公司加班以半个小时为单位不到半小时不给钱合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合理，但是也并不违法，加班制度属于公司内部的管理机制，这个并没有明确的违反劳动法规

Answer 2

公司加班以半个小时为单位，不到半小时不给钱是合理的，因为这是公司的制度。

Answer 3

不合理的。劳动者依法享有劳动报酬权,可以依法维权。

Answer 4

公司加班儿，放假时不给钱当然是不合理的了，因为只要加班就应该给钱。

Answer 5

合理，因为很多加班都是按半个小时来处理的，如果你真达不到半个小时，应该按到25分钟来处理。