第1个回答 推荐于2016-01-30
1．加强团支部的建设。落实“党建带团建”，进一步加强团支部建设。建立健全基层党建带团建工作机制，完善党建带团建工作目标责任制和工作例会制度，切实推动把团建工作纳入党建目标考核得到有效落实，使党组织负责人能够定期听取团的工作情况汇报，研究和解决团建工作中出现的问题，为团支部营造一个有利环境。团支部要加强自身建设，健全组织生活制度，坚持和完善“三会两制一课”，作好“推优”工作，在“党建带团建”的促动下，促进支部有形化建设达标，具备“五个一”，即：一间屋子或一张桌子，一个读书角（有柜子并保证100册以上图书），一块支部揭挂，一个文件材料盒，一个活动阵地。
2．创新团的组织形式。要在充分发挥基层团委、团支部的组织优势的同时，按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则，积极探索和完善片区、系统以及站区等灵活多样的组织形式，实现信息互通、资源共享、阵地共用，辐射带动基层团组织整体活跃。
3．创新团内活动形式。团的活动是共青团组织开展工作、影响青年、发挥作用的重要载体。团支部开展活动，在找准团内工作、党政中心和团员青年需求结合点的基础上，还必须在形式上有突破，在内容上有创新，既要使团的活动融入到中心工作，也要深入到团员青年工作、学习、生活当中，从而使团的活动得到党政认可，受到团员青年欢迎和支持。
4、提高团干部素质。一要严格按期换届。要按照《团章》的规定，按期、按程序做好团支部换届改选工作，及时把政治立场坚定、协调合作能力强、工作热情高的团员选拔到团支部书记岗位上来，增强团支部的凝聚力。对热情不高，工作平庸，不思进取、工作没有特色的团支部班子要大胆进行调整。二要加大培训力度。要通过学习培训、重点帮教等方法，对团支部班子成员特别是新任职的团干部进行培训，提高团干部对团的业务知识的掌握和运用。三要给团干部压担子，加任务，引导团干部从企业生产实际中寻找工作突破点，开展团内活动，赢得车间领导的支持，得到团员青年的认可，让团干部在实际工作中增长才干。本回答被提问者采纳