会计分录怎么做,我公司预支200000元作为经理一年的工资及奖金,

如题所述

公司预支200000元作为经理一年的工资及奖金的账务处理是:
1、由于是1年的预支款,计入预付账款或者长期待摊费用:
借:预付账款或长期待摊费用
200000
贷:银行存款
200000
2、每月根据实际摊销时:
借:管理费用-工资
贷:预付账款或长期待摊费用
3、工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
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第1个回答  2015-10-27
一次性支付的时候:
借:其他应收款
200000
贷:现金
200000
每个月做工资时:
借:管理费用
10000
贷:应付职工薪酬
10000
借:应付职工薪酬
10000
贷:其他应收款
10000
年终奖金计算时:
借:管理费用
8000
贷:应付职工薪酬
8000
借:应付职工薪酬
8000
贷:其他应收款
8000
如果这2万是实付给经理的话,牵涉到个税的,还得反推计算出个税金额
第2个回答  2015-10-25
预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目,作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元,待发放工资时抵减借款:
1、借款时:
借:其他应收款——××职工个人
500
贷:现金
500
2、预提分摊工资时:
借:制造费用(或管理费用)
贷:应付职工薪酬
3、发放工资时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(应发数与收回借款差额)
其他应收款
第3个回答  2015-10-25
借:长期待摊费用
200000
贷:银行存款
200000
每月发生是在做
借:管理费用
(月工资)
贷:长期待摊费用
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