向和我有点暧昧的女同事表白被拒,以后我们成了陌生人不说话,一年后又主动有意和我搭话,是什么意思?

我微信表白被拒后,我俩成了陌生人,我故意和其她女同事暧昧气她,她看到了就躲开了,还在我不知道的情况下试探我俩的关系,就这样我俩一年没说话。有一次她在我面前和其他男同事暧昧,也不知道是有意无意的。因为我俩在同一部门,每天都要一起开会见面,她发现我很生气,从来不和我说话的她,意外的开会时有意接着我的话尾巴,有意和我搭话,我没理她。单独见面时只是看着我不说话。后来我微信对她说:我有错在先,对不起,就按你的意思办,人多时说话,两个人时就当不认识,你和其他男同事玩的时候照顾一下我感受就行。然后她拉黑了我。之后她也不知怎么和领导沟通的,部门开会也不参加了,每天开会也看不到她,平时也不和男同事暧昧了,见面就简单的说声早。她是怎么想的?我是不是过分了。

我觉得她之前是爱你的,因为有些女生是比较慢热的,且也还不懂表达自己的感情吧。你们俩就是明明都在意对方,都不去表达出来。如果当初你们要是表达出来,再为爱坚持,我相信你们会有一个甜蜜的爱情的。
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第1个回答  2020-03-14
其实来说你们俩都比较在乎对方的 就是不知道为什么有一方给拒绝了 这个女同事看起来还是喜欢你的 想要从新引起你的注意 但是你又不懂板 这个时候你应该追求她就对了啊,其实来说你们俩都比较在乎对方的 就是不知道为什么有一方给拒绝了 这个女同事看起来还是喜欢你的 想要从新引起你的注意 但是你又不懂板 这个时候你应该追求她就对了啊,其实来说你们俩都比较在乎对方的 就是不知道为什么有一方给拒绝了 这个女同事看起来还是喜欢你的 想要从新引起你的注意 但是你又不懂板 这个时候你应该追求她就对了啊,其实来说你们俩都比较在乎对方的 就是不知道为什么有一方给拒绝了 这个女同事看起来还是喜欢你的 想要从新引起你的注意 但是你又不懂板 这个时候你应该追求她就对了啊
第2个回答  2020-03-14
如何挽回说不爱你的他?

珍爱情感
我们在一起前两个月都特别快乐,我也觉得他特别爱我。在见了父母之后,他就越来越冷淡,对我很多行为也很挑剔,我生气了也不愿意哄我,亲吻拥抱越来越少,见面也不积极。我常常为了这些细节生气发脾气,他就说累。他说他工作很忙,还要老是给我解释这解释那。前几天为了一些事情吵架,冷战八天,我打过去他坚决要分手。他说他不爱我了,心里没有我了。我哭得很厉害,一直接受不了。我第二天去找他,等了他五个小时他一直不愿意见面,我在雨里面淋着一直找他。最后在一起聊,他说不知道从什么时候起就不爱了,他眼睛里面也全是泪光,我一直哭,埋在他胸口,他还低下头用下巴蹭我的头发,手也握得很紧,最后我要走,还说我傻乎乎的,会不会没有带钱打车。我从他的眼神和动作里面看出来他对我还有感情。但他说以前想起我,是甜蜜兴奋,现在只觉得好累。他执意要分。但我还爱他,不想离开他,他还会回来吗?
咨询老师的回复
来看看他为什么会离开你。
首先,在一段亲密关系当中,愉悦度=好感浓度/冲突浓度。
好感浓度:交往时获得的令人开心的体验。付出多少意味着我们对对方好的程度,但不代表付出多少就等于好感浓度提升多少。
冲突浓度:交往时获得的令人痛苦、令人沮丧的体验。
他说他以前想起你是甜蜜兴奋,这就是愉悦感,那时候好感浓度高,几乎没有冲突。但是现在想起你就觉得好累,和你在一起的愉悦感消失了,为什么?因为你们的好感浓度随着交往时间在递减,而冲突度在不断上升,他对你很多挑剔,无法接受你的脾气、冷战等等。
人都有趋利避害的本能,当和你的关系没有利只有害了,离开就变得自然而然。
其次,对亲密关系的满意度=愉悦度/期望水平。
期望水平:我们对一段关系的期望,从过去的经验中来。
你们之间的愉悦度在下降,期望值是一定的,和你交往越深入,发现你和他期望的样子越来越不像,他就越挑剔。尤其在见了父母之后,似乎你们关系的转折就是从此开始。要知道父母对儿媳妇的要求往往比儿子还多,所以他对你挑剔,很有可能还受到他父母的影响。你可以回顾一下,当时和他父母见面你的表现如何,是否哪些言行举止留下了不良印象。
愉悦度下降,期望值与实际情况的落差大,他对关系的满意度自然低。不满意,他当然会想换人。
其实除了以上两点,一段关系是否结束还受个体在关系中的可选择度、依赖度的影响。这些暂时不说。
你们之间最主要的问题是你要提高他对你的好感浓度,降
第3个回答  2020-03-14
我感觉她是对你有点意思,你表白的时侯她或许觉得太突然了,婉拒了一下,造成了你俩一年多的互相折磨,找个时间跟她好好沟通一下,看她心里是否还有你。
第4个回答  2020-03-14
过分!你喜欢她,你还那么在意自己的面子,当然追不到她了。真是,还是你不喜欢她吧,一点也不坚持,如果你再坚持一下,或许她就同意了啊。喜欢就说,如果比你的面子重要的话,那还算什么喜欢。
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