工作时遇到一个不思进取的同事合作，我觉得你应该这么做：
1、努力做好本职工作。和一个不思进取的同事在一起，先要想想自己是否愿意过这样的生活。如果不愿意，像他那样，那就需要对自己提出一定的工作目标。
坐在自己工位上，认真地思考下，自己要做好现在的工作需要关注什么？也就是确定自己的工作重心，然后根据工作重心，将工作一步步分解，细化成每天需要做的任务，并完成好它们。
周围同事自己混日子，见到别人努力工作的话，难免会产生风言风语。不用去管它，在自己的本职工作上做出业绩，让领导能够看到自己的付出和努力，让自己的业务能力不断磨练提升。
2、业余提升自身技能。如果周围都是混日子的同事，说明自己所在的企业工作量是不饱和的，人浮于事的现象很普遍。那么要想不受到环境的影响，就需要在业余时间，花精力和财力去提升自己的能力。
通过的培养的能力，来去结识自己感兴趣的人和进入喜欢的圈子。将工作和业余生活做一个有效的隔离。
现在培养个人技能的途径有很多，当然最方便快捷，选择面广泛的途径，一定是网络课堂。网上微课，网络培训，经验分享，只有自己想不到，没有网络上提供不了的。先找一个感兴趣的领域，深入研究进去，掌握常用的工具和能力，给自己的未来留点潜在的机会。
3、换岗或换单位。如果单位中，不仅同事是混日子，连领导都没有好好做工作的。那么就可以考虑更换部门岗位或者单位了。
原因在于，如果连后方指挥的人都已经放弃“战场”了，那么自己向前冲锋陷阵就毫无胜算可言。当然，更换部门或更换单位，可以选择在工作之余“骑驴找马”。
但如果自己有能力，且想给单位一个离职缓冲的时间，可以在正式提出离职之后再去找工作。如果自己不能主动改变环境，那么就只能被动接受并受其影响了。
职场中，不思进取的人不会少见，如果想要融入进去，很简单，混就可以了。如果有自己的追求，那么做好本职工作，业余提升技能，最后成功换工作，会是三个不错的应对方法，不妨一试。
（对牛弹琴）是没办法的事情，就尽己之责，恪尽职守，以自己的诚恳工作作风影响他吧！