公司对劳动仲裁裁决不服，又过了十五天上诉期，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

属于可以撤销的裁决，可以30天内去法院申请撤销，否则裁决生效，单位要按裁决履行

《劳动争议调解仲裁法》
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

Answer 2

如果公司及不服，又没有上诉，你就到劳动仲裁出具回执，带着身份证、仲裁裁决书、回执，到同级人民法院立案庭申请执行。
15天的上诉期，在15天之内单位上诉也得到仲裁出具回执。因此过了15天你申请执行到仲裁出具回执时，如果单位上诉了，仲裁就不给你出具回执了，你就等着法院传票就可以了。单位没有上诉，你就申请执行。

三个回答一个什么都不懂，还在乱说。另一个不是自己肚子里的知识，只会复制粘粘，复制了一大堆还没复制到点子上。

Answer 3

过期就无法上诉，可以拿原件从头起诉

Answer 4

建议拨打市长热线，寻求法律援助。