“五一调休”被吐槽，如此调休合理吗？好好放个假为何这么难？

Question

如题所述

Answer 1

       今年的五一假期连休五天，本来是值得大家高兴的一件事情，可因为调休却很难让大家乐起来，甚至有网友吐槽调休之后的五一假期放了个“寂寞”。确实，五天假里有四天都是拼凑出来的，严重影响了前后两周的正常休息。而且五一长假还有些岗位需要值班，调休不仅让他们失去了原有的休息时间，还浪费了辛苦凑出来的五一假期。也难怪就连央视都发表评论称“不能责怪网友矫情”。

       那么在大家都抱怨五一调休不合理的时候，那些相关部门难道想不到吗？既然想到了，又为何要坚持调休呢？这就需要从经济学角度分析了，无非就是促进消费以及稳定生产。

      首先就是促进消费。从疫情稳定以后，国家就倡导从各个方面促进消费，争取恢复到疫情之前的经济水平。在经过这大半年的努力后，很多的经济产业已经恢复到了以前的水平线上，甚至像粮油、食品等必选消费产业已经超过了疫情前的水平。然而，国家商务部门对此成果依然不太满意，觉得类似旅游业等选择性消费产业距离恢复还差的很远，就想借五一假期促进一下人民的旅游消费。因此才会调休五天，让更多的人民有事件去外地旅游消费，从而带动相关经济产业的发展。

       其次就是稳定生产，这主要是关乎到调休的问题。从用人单位的角度看，若是在连休5天的基础上还不实行调休方案，那么，很可能就会影响工作的推进节奏与经营的回暖势头，并且在一定程度上加重企业负担。现在正是疫情之后经济恢复的关键期，一旦国家生产不能保持稳定，那么经济产业上又将面临大问题。

      因此国家才在五一假期的前提下选择了调休，一方面促进了旅游业的经济发展，另一方面则是保障企业的稳定生产。既然政策已经下发，大家也没有必要去吐槽，好好享受这个五一假期即可。

Answer 2

不合理。感觉就是将其他休息日的假期提前休了，其实并没有放几天。

Answer 3

不合理，因为有很多企业需要发展，所以不想放假那么久。

Answer 4

“五一调休”被吐槽，如此调休不合理，因为本来规定的五天假期，因为调休导致几乎都没有享受应有的权益。好好放个假这么难是因为对于企业来说不想让员工休息，所以变相的去让员工补上假期。

Answer 5

我感觉还比较合理，尽管牺牲了两周的周末，但是换来了连续五天的休息，尤其是对于在外工作的人来说，这五天就可以回家看看父母。还可以开车出去转转，释放一下生活工作上的压力。