一个单位开资不及时为什么还招人事总监

Question

如题所述

Answer 1

是为了解决公司人力资源管理上的问题，包括但不限于改善薪酬福利待遇、优化员工福利政策、调整公司组织架构、制定招聘计划等。人事总监通常负责管理公司的人力资源部门，协调公司内部的人力资源工作，保证公司人力资源管理的合规性和有效性，因此，即使公司开资不及时，也需要有专业的人力资源管理人员来解决相关问题，招聘人事总监可能是为了加强公司的人力资源管理能力。