岗位职责说明书怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

1. 明确岗位名称和岗位概述：在岗位说明书的最上方明确岗位的名称和岗位的概述，包括该岗位的职责、工作范围、工作目标等。
2. 列出岗位职责：根据岗位的职责和工作范围，逐一列出具体的岗位职责，每个职责都应该清晰明确，并且能够量化和衡量。
3. 制定工作要求：针对每个岗位职责，制定相应的工作要求，包括工作质量、工作效率、工作纪律等方面的要求。
4. 确定工作关系：明确该岗位与其他岗位的关系，包括直接上级、直接下级、内部关系等，以便更好地协调工作。
5. 列出任职要求：包括学历、工作经验、技能等方面的要求，以便更好地筛选和评估人才。
6. 可以附加一些与该岗位相关的其他信息，如培训计划、职业发展路径等，以便更好地了解该岗位的全面情况。