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工伤后老板只付70%的误工费没有全部付误工费怎么办
如题所述
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推荐答案 2023-07-16
找用人单位协商。根据查询华律网官网显示,找用人单位协商,要求全额支付,因工伤事故而受伤,赔偿项目一般可能包括医疗费、营养费、住院伙食费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。
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工伤
第三方
付了70%
,剩下的30%可以工伤基金支付吗?
答:
职工因为第三方侵权造成伤害,认定为工伤的,
应当向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇
。民事赔偿包括:因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。医疗费,残疾辅...
工地上
工伤误工费怎么
计算,误工费如何
赔偿
?
答:
如果是发生交通事故,或者其他人身损害,
可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付
。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤误工费怎么赔偿
发
全部
工资吗
答:
2、进行能力鉴定,运用医学科学技术的方法和手段,确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度
。3、同时拥有工伤认定和能力鉴定以后,提出申请就能获得工伤保险赔偿。工伤保险赔偿标准按照伤残程度来划分。综上所述,工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特...
工伤
已出院
老板只付了
医疗费和一个月
误工费
能否起诉
答:
工伤后,用人单位仅支付了医疗费和1个月工资的误工费,
劳动者可以维权
。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时...
工伤误工费
如何
赔偿
答:
因工受伤,在暂停工作接受工伤医疗的11天应该按正常上班给工资。
工伤误工费赔偿
标准:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:(1)受害人能证明其最近...
我友因工受伤,
老板只
出医药费不出
误工费
,该
怎么办
答:
职工住院治疗
工伤的
,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的
70%
发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务...
我在工地干活吋受伤,
老板只
出
了
医药费治疗养住院费,
误工费
等别
的
费
答:
法院起诉
误工费赔偿
标准
答:
我国《工伤保险条例》规定
了工伤误工费赔偿
标准。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
关于
工伤赔偿
问题?
答:
住院伙食补助费 1.由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的
70%
发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(二)
误工费
(停工留薪期待遇) 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
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