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光伏电站夜间值班休息死亡的算工伤吗
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推荐答案 2023-01-01
光伏电站夜间值班休息死亡的算工伤。根据查询相关资料信息,在值班中猝死,视同工伤,享有工亡待遇,《工伤保险条例》第十五条(一)规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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相似回答
上夜班猝死
算工伤吗
答:
在值班中猝死,视同工伤,享有工亡待遇
。《工伤保险条例》第十五条(一)规定,职工”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的“,视同工伤。职工在夜间值班岗位上猝死,应当认定为视同工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,其近亲属按照下列规定从工...
值班
期间猝死算不算工亡??
答:
算的
,可直接找该工厂索要相应的赔偿。如果工厂不赔的,可以直接到法院或劳动局起诉
职工在
夜间
库房
值班
室内因突发疾病
死亡
是否是生产安全事故
答:
在工作时间、工作地点发生的突发性疾病,
在发病48小时内死亡可视同工伤处理
,但不属于生产安全事故。
女职工
夜间值班
,遭遇性侵造成精神伤害是否构成
工伤
?
答:
1. 根据《工伤保险条例》,
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定为工伤
。2. 女职工在值夜班期间受到性侵害造成精神伤害,虽然与“受性侵害”之间不存在直接因果关系,但从保护职工安全角度考虑,应认为属于“因履行工作而受到的伤害”。3. 借助长沙案例,女职工王某在公司...
女职工
夜间值班
,遭遇性侵造成精神伤害是否构成
工伤
?
答:
应认定为
工伤
”。女职工在
值夜班
期间受到性侵害造成精神伤害,如果孤立的考虑“值夜班”与“受性侵害”之间是不存在因果关系的,但从保护职工安全角度来讲,则应认为"因履行工作而受到的伤害"。我们就借助发生在长沙的一起案例来解释这一问题吧!一、案例:女职工王某,系湖南XX实业股份有限公司员工,在...
公益性岗位工作中
死亡
,
是工伤
么?
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
死亡的
;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项...
关于
工伤
认定(加急)
答:
确实
属于工伤
范畴,可以要求赔偿 根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》[1],工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“...
有谁知道
夜间值班
和白班的区别,最好是劳动部的答复或是法律文书?急急急...
答:
劳动者
死亡
后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营...
下班了但应老板要求住在办公室,
夜间
摔伤了能不能
算工伤
?
答:
一般情况下不
算工伤
,因为:首先你不是在工作时间,其次你也不是在加班干工作。你只是住在办公室。如果是老板让你
夜间值班
守夜,明确了你有保护办公室财产安全的职责,这样你住在办公室才算工作,摔伤才能算工伤。所以算不算工伤,很大程度上是你的老板说了算,他承认你住办公室是他的工作安排,你就算...
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