六大茶山2019年总结述职会：员工篇

Question

如题所述

Answer 1

在2020年1月6日上午9点，六大茶山茶业股份有限公司在其总部举行了一场重要的年度总结会议，全体员工参与其中，包括董事长阮殿蓉、行政中心总监高艳红、生产研发中心总监蔡昌敏，以及七个关键部门的主管和成员。会议为期两天，1月6日以员工述职开场，1月7日则由部门经理进行述职。

会议的核心内容是各部门员工回顾和分享2019年的成果与经验，通过相互学习，找出问题并寻求改进方法，为2020年的工作计划做好准备。会议分为员工个人述职和个人述职后的高层点评两部分。员工述职环节，各部门按顺序分享了工作内容、存在的不足、改进措施以及新一年的规划，以PPT形式展示，展示了大家对工作的认真态度和责任感。

高层在听取述职后，对工作内容和方向提出建议，鼓励员工在新的一年中充满活力，共同推动公司和个人发展。总结述职不仅是对过去一年的反思，也是对未来工作的指导，它有助于识别优势和短板，明确工作方向，提高工作效率。

尽管2019年已落幕，但六大茶山的旅程并未止步。无论新老员工，都以团队精神为动力，为公司的发展贡献力量。在共同的目标下，每个人都在岗位上尽职尽责，用实际行动回报公司。新的一年，六大茶山将携手共进，迎接18周岁的里程碑，期待在2020年取得更大的进步，飞得更高。让我们共同期待六大茶山的未来更加辉煌，2020年，只争朝夕，不负韶华。