南京有几个非常不错的研究所、国庆，待遇不低，工作稳定，如果能应届进入的话性价比还是不错的。
主要有中电14所、28所、55所、航天科工8511所、南京晨光、南瑞等等。
具体的信息可以自己去官网查，这里说点，官网查不到的，真实薪资待遇爆料：
中电14所：年薪15—20W（包含基本工资、绩效奖金、节日福利），另有公积金50%（个人缴12%）。
中电28所：年薪19—21W，另住房补贴2.3W，公积金24%（个人12%，公司交12%，基数28000）。
中电55所：年薪16—22W，公积金40%（个人交12%公积金+2%企业年金，公司交26%住房7补贴），公积金包含在之前的年薪里。
航天科工8511所：年薪22—26W，包含工资及所有公积金。
南京晨光：年薪18—23W，去年是16W起。公积金40%（个人12%，公司交28%）。员工爆料入职第一年月薪8K，月公积金240，第二年月薪6.2K，月公积金4.5K。
对于不少想在南京国企发展的朋友，今天就给大家提供南京国企信息表及如何进入南京国企。
1.南京十大国企推荐
1.金陵石化
2.扬子石化
3.南钢
4.南汽
5.金城机械
6.熊猫电子
7.航天晨光
8.南京供电局
9.江苏电网
10.江苏电力设计院
2.如何获得南京国企招聘信息
01.关注国企官网
对于想要应聘国企的求职者来说，关注国企官方网站，是获取国企招聘的最可靠途径。
例如：可以登录江苏电网官网（国网江苏省电力有限公司（sgcc.com.cn)），点击关于我们—人才招聘查询详细江苏电网招聘信息。
此外还可以登录：
熊猫电子：南京熊猫电子股份有限公司（panda.cn)
航天晨光：航天晨光股份有限公司（aerosun.cn)
江苏电力设计院：中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司（zhaopin.com)
扬子石化：扬子石化（sinopec.com）等一系列官方网站查询最新招聘信息。
02.关注各大招聘网站
毕业生可在各大招聘网站上查找到国有企业的招聘信息，如前程无忧无虑，智联招聘，boss直聘等等。
03.校招
不难发现，现在国企大部分岗位的招收条件都有条件范围，那就是只收应届生。因此，对于应届生来说报考国企是有很大优势的。
当前，国有企业更注重校园新人的培养，同时也愿意投入资源和耐心，有比较完善的培训体系，培养新人更为全面，体系化，如培训新员工、传帮带师等。所以，国有企业校招的难度相对较小。
因此，通过春招校园招聘，是获得国企offer的一个绝佳途径。
3.如何高效进入南京国企
光知道国企招聘信息，没有足够的应聘能力也是不行的，在此，offer先生为大家提出以下几点建议：
01.简历撰写
写简历是求职过程中最基本的阶段。一份好的简历可以大大提高通过网申的机会，并遵守一些基本原则，掌握一些技能。
简历应包括以下几个方面：学历、实习经验、项目经验、校园经验和技能证书。教育必须包括学校、专业、学位、起止时间、GPA等。
02.笔试
笔试前，你需要知道
笔试前是否找到对应题库进行准备？数量如何？
刷题时，你的做题速度和准确率是否高？
笔试进行时，你的周围环境是否有影响？比如网络是否卡顿？
03.面试
面试是刷人最狠的环节，但也是最复杂的环节。建议同学们多参加模拟面试，多询问模拟面试官的建议，最主要还是得实践练习，练多了，感觉就能找到了。
同时，你一定要记住面试法则：
黄金法则：80/20——你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。
钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。