第1个回答 2022-07-10
派遣制其实就是临时工的代名词，在一个单位做临时工，其实也是看什么单位，在有些技术性单位，如果收入是靠自己的本事吃饭的，比如医院或者设计单位，其实派遣不派遣无所谓，大家各凭本事吃饭，手头病人多或者设计活自己接的多，只是借用了这个单位的大平台，也是不错的。有认识的就算是设计单位的临聘人员，但是会吃苦，小日子也是过的很滋润。
但是题主这样的情况，我想应该是另外一个情况，对于在这样的事业单位上班，因为工作的关系也认识不少，在这里上班的出发点就是为了考编，提前接受这样的氛围，对于考编还是有帮助，如果考不进去，不如给自己一个期限，这几天刚好一个临聘的辞职去了银行，就是这样一个道理，考了7年了，考不进去，然后结婚后就要面对生活，所以就辞职去银行跑业务。
就看你能坚持几年，如果不成，不如换个方向，或许更好。
派遣工不值得坚持。出的是牛马力，拿的是最低的薪酬，连养活自己都很难，怎么养家糊口。派遣制，还没有保障，转正的可能性几乎为零。
你是女的话 还是可以的
你是男的话 家里没矿赶紧辞了吧
我也是这么个情况 干了7年 今年过完年辞职
听我的，撤吧，不吃苦中苦难得甜上甜，年轻选择安逸，温水煮青蛙，到头来一事无成，白忙活。
派遣工干个屁，又没有机会转正，还不如找个轻松的多刷一下题呢！在事业单位派遣工忙的要死工资又低，学习时间都没有，考事业编面试时候都不是优势
没编制就别坚持了
拿最好的青春挣最少的钱，对不起自己。
如果年轻不论男女趁早撤，不止是工资低，听说他们拖欠工资三个月以上都是正常的，而且里面尔虞我诈，干活都是老实人，还欺负老实人，虚假东西太多，拉帮结派，要是郑州本市的有房有车不愁钱的，全当 娱乐 消磨时光，否则，赶紧撤！
不值得，如果你有更好的去处赶紧走，派遣岗位一般都是正式人员不愿意干的岗位。派遣员工在派遣单位没有前途。