事业单位劳务派遣工作值得去吗

如题所述

如果你想被人压榨、徒然蹉跎青春、低人一等工作,那么你就可以去!
作为一个曾经7年的劳务派遣,可以很负责任的这样对你说!

一、劳务派遣是畸形而极度不平等的制度
劳务派遣的本意是出于人力资源的一种共享制度,类似美团、饿了么这样的共享外卖小哥送外卖。但是却被国内的企业用作成是逃避企业责任、逃避用工风险、克扣用工成本的一种的畸形制度。

就像是旧社会的地主一样,招聘长工来帮自己做事,自己五体不勤长得脑满肠肥的,长工却个个面黄肌瘦,为了生存不得不咬牙坚持,时时刻刻遭受地主的压迫。

二、同工同酬也不能掩盖的压迫和剥削
虽然国家现在严格管控劳务派遣,要求了派遣制员工的占比和同工同酬的规定。但是这样依然不能掩盖对派遣员工的压迫,做同样的事,承担更多的工作,去不能享受应有的福利待遇、培训提升,更不要说晋升通道。你的岗位是你的职业起点也是你的职业终点,从进入那一天就注定了。

三、一句“有机会转正”骗了多少人的青春
这句话是用人单位惯用的谎言。一句“有机会转正”就吸引了无数年轻人飞蛾扑火一样的进入到派遣制里面,奉献自己的青春和热血。

实际上这种转正机会几乎为0。

偶尔有1、2个名额出来,都是提前被各种关系户内定了的。

而且你还是逢进必考的事业单位,你觉得可能吗?
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第1个回答  2020-12-09
劳务派遣跟在单位签订合同的合同工还更低一级,除了合同约定的薪酬其他待遇都有差别,在事业单位工作的很多隐形福利就没有了,长期很容易造成心理不平衡,还不如实实在在去企业打工更好,大家同工同酬。
第2个回答  2022-03-19
楼上回答很中肯!我老婆就是某公用事业单位的劳务派遣工,干最多的事,拿最少的薪水。这么说吧,编制工个个都是她的老板,只要能推掉的活儿,都可以推到她那里,那些有编制的大部分是改编时期占的先机或者部队转业安置而来,并非通过考核选拔上去的,所以能力素质参差不齐,很多都是党员,但是党务工作基本都是我老婆这个党外人士在打理,包括开会、党建整理、甚至个人的学习报告、个人总结等等...讽刺吧,说说待遇,派遣工工资是统一的,现在扣完社保到手2300元左右,朝九晚六,在编人员福利高,扣完到手一万多,当然明面工资不是很高,但是各种补助、津贴加起来...在那里干,完全是为了可以照顾一下孩子,不建议年轻人去消磨青春。
第3个回答  2020-12-09
事业单位劳务派遣工作值得去吗?值得去的。
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