我在我们工厂上夜班，上四十多天，才休息一天，按劳动法这应该怎么办，才好？

Question

如题所述

Answer 1

按照我国的劳动法，你们单位这样安排你的工作是违法的。如果单位的工作性质决定了你必须要连续工作，他们应该付给你相应的报酬。也应该安排你休息。如果不是这样的，你可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁，要求单位给你合理的补偿。

Answer 2

我在我们工厂上夜班儿上四十多天才休一天。俺劳动法应该怎么办才好？八个小时工作制，如果是超过八个小时，他应该是有加班补偿的。你可以去劳动当地的劳动仲裁部门儿或者是当地的工会去问一下。呃应该怎么解决这个问题？

Answer 3

工厂如此应给予工人更多的加班费，如果无偿的，是违法的，可以向劳动部门上诉，如果不适应这种工作，可以更换劳动单位。

Answer 4

这个不符合劳动法，你可上诉或辞职，

Answer 5

首选确定公司采用哪种工作制，标准、综合还是不定时。如果标准和综合的，超过176小时应当支付加班费。