职场不会说话一定危机四伏,该如何在职场学会说话?

如题所述

说话也是一门艺术,其中有很多学问。一个会说话的人,往往三言两语就能得到别人的帮助,而一个不懂说话艺术的人,可能会说很多话,没人会帮他,甚至会讨厌他。当然,每个人都知道“说得好”的重要性,但很多人不知道如何提高自己的口语能力。他们一般都是靠自甘堕落,答应别人的各种要求来获得好感,这样只会让人越来越看不起。其实好好说话并不难。只要你能灵活运用以下四个技能,你的人脉就会越来越多,你就不用再担心求助了。

找别人的兴趣:自古流传着一句成语:“要什么就给什么”。我们祖先的智慧真的是无穷的,“放自己喜欢的东西”其实是一种很好的沟通技巧。每个人都喜欢谈论自己感兴趣的事情,所以如果你能找到别人的兴趣,有针对性地谈论,你就很容易获得他的帮助。

表扬和认可:每个人都喜欢被表扬,都渴望被认可。即使心情不好的人,面对表扬和认可也会很开心。所以在日常交流中,我们可以多赞美别人,表达对别人能力的认可,让别人对我们产生很大的好感。例如,我们有一个项目,我们希望我们的同事去做。如果我们把“你做这个项目”替换为“你的能力是我们部门最好的之一,只有你能做这个项目。”同样的道理,如果你这样说,对方也会很受用,不仅称赞对方的能力,还表达他的认可。这样,他就会很乐意接手这个项目。

站在对方的角度说话:聪明人说话很好听,为什么?就是因为他们善于思考这句话,善于从对方的角度讲述对方的心理感受。有些人直截了当,说话直截了当,这不是一个坏习惯,但有时他们说话太直接,容易伤人,他们仍然没有意识到自己的话已经伤害了对方。所以,聪明的人应该站在对方的立场,为对方考虑。即使是一些不好的事情,也可以通过委婉的方式很容易被对方接受。

摸着就真相:很多人说话都停不了车。该说什么不该说什么,特别是跟老板反映问题,都是很不好的。老板是个聪明人,他知道你说的什么问题是客观的,你主观判断的是什么。所以,跟老板反映问题,把客观问题说清楚。那些你个人主观判断的事情,不要盲目判断,会给老板留下不好的印象。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-08-12
应该学会看破不说破,明白说话要有分寸,不要窥探别人隐私,态度要真诚,要懂得经常赞美他人,这样才可以学会在职场说好话,不会被人讨厌。
第2个回答  2021-12-14
1.客套话要适可而止,当我们表示感谢的时候,不需要太多华丽的辞藻,简单的谢谢,麻烦就足够了。像什么阁下,在下,鄙人等等用来口头表达,没有感情色彩,会让大家都很尴尬。
2.改掉口头禅,口头禅是非常让人反感的,特别是那些没有意义的,甚至带感情的口头禅
3.通过别人表达赞美,别人间接听到你的称赞,给人的是惊喜的感觉。而如果是批评对方,千万不要通过别人告诉对方,添油加醋容易产生误会。
4.时间地点很重要,有些重要不紧急的事情,不要在周五说,容易影响他人心情。有些话也不要在重要场合说,比如辞职跳槽之类的,在公司年会上肯定不合适
5.对于不认同的观点不要急于否定
6.批判是建立在信任交情的基础上的,不然对方容易误解,不领情,批判的时候,可以提出建议

7.交流的时候,尽量少用:不对吧,听说,应该是等等这些不确定的语气
8.不熟悉的人,尽量先自我介绍下,不要搞得自来熟一样,万一别人忘记了,会很尴尬
9.不要不懂装懂,不清楚的直接说,不然容易说错话
10.有些话不要直接说,比如喝酒,直截了当说,熟悉的人没关系,不熟悉的会以为你耍大牌,扫兴。
第3个回答  2021-08-12
可以多去看一些职场说话的教程的,而且要了解自己的处境,不要轻易的发表一些话语,这样可能会说的好一点。
第4个回答  2021-12-29
你好,那么这个最重要的就是要高情商,首先要学会提高自己的情商,比如说可以通过阅读一些关于情商的图书呀,比如说要跟别人说话要。懂得一些技巧呀,尊重别人呀,最重要的场合,说话要谨慎之类的。希望对你有帮助。
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