文化墙设计怎么做，文化墙设计注意事项有哪些

Question

如题所述

Answer 1

1.文化墙设计要体现一个单位的特点，另外文化墙设计要有强烈的艺术表现力。现在的很多人认为文化墙的设计一定不能够平庸，不能够是低档次的文化墙设计，所以现在的文化墙的设计越来越复杂，范围也是越来越广，这是一种误导性观点。文化墙的设计最好是简洁、明了的，这样才能让大家一眼就能够“get”到你的观点。

2.文化墙设计不要过分追求标新立异，很多人为了追求文化墙设计的差异化，就将文化墙大片地使用，这种做法虽然也是可以的，但是过分使用，就会弱化思想，不能够让观看的人快速了解到重点。而且过分地装修装饰会让人觉得很累赘，不能够体现出文化墙的价值所在。

3.文化墙设计在材料以及设计素材的选择上要有筛选，表现的手法要恰到好处，不要使用无序堆砌、胡乱拼凑这样死板硬套的方法，这样做出来的文化墙是没有思想的，在文化墙的表达上要恰到好处，简单、明快的方法恰恰能够最直接地变现出思想。

4.文化墙设计设计要体现思想，在设计的时候不要过分表现文化墙自身，要与使用文化墙设计的单位的宗旨相符合，这样才能够体现文化墙设计的价值。比如，壁画文化墙的设计要主要体现出作者的技艺高超以及巧妙的构思，校园的文化墙要体现一种文化学习的氛围，而乡村的文化墙要体现乡村发展的底蕴以及文化的传承。

Answer 2

企业文化建设是企业管理和发展的灵魂；
企业文化是激励企业全体员工奋发有为、敬业爱岗的精神信仰、理念支柱；
企业文化墙则是承载着企业文化展示，树立企业形象的最直观的展示作用。
企业文化墙是办公室装修设计不可或缺的部分，对企业内部有增强企业凝聚力的作用；
对外能够直观展示企业文化，起到很好的装饰效果。
如何用文化墙的形式完美展示公司荣誉事迹？中汇设计详细介绍。
和很多企业家谈过关于公司的荣誉奖项展示问题，很多老板表示荣誉只有自己知道，辛苦也只有自己知道，不知道怎么能非常得体的展示自己公司曾经的荣誉事迹。
展示荣誉事迹的同时也是在告诉大家公司一直都是前进的，那么我们应该怎么通过公司荣誉展示墙设计来完美的展示公司荣誉事迹？
公司荣誉完全可以代表公司这几年的正成长，公司荣誉展示墙的设计不仅可以给客户带来信任感，更可以给员工带来激情。
看到那一个个荣誉奖杯奖章那些荣誉里面有自己的汗水，当你向客户介绍公司业务的时候，边介绍边讲起某个荣誉里面有自己的功劳，这个荣誉是怎么来之不易的，这会让客户感受到你的业务能力已经公司的未来发展。