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链家离职会进黑名单吗
如题所述
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推荐答案 2023-03-27
不会。
如果劳动者是正常办理工作交接和离职手续,用人单位通常不会封杀劳动者。所以不会进入黑名单。
被列入链家黑名单的原因是泄露公司商业机密或客户隐私。接受贿赂或行贿。擅自挪用公司资金或客户资产。违反公司规定,擅自协调房源信息或与客户进行交易。多次或严重违反职业道德,损害公司形象或客户利益。
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在
链家
劳动合同没签就走会不会拉
黑名单
答:
劳动合同没签就走,如果劳动者是正常办理工作交接和
离职
手续,用人单位通常不会封杀劳动者,如果劳动者自离或者违法解除劳动合同关系,给用人单位造成损失,用人单位会要求用人单位承担赔偿责任,并将劳动者拉入企业的
黑名单
。
底绩效淘汰
黑名单
能返聘
链家吗
答:
底绩效淘汰黑名单不能返聘链家
。根据相关公开信息,截至2022年12月30日,连续3个月底绩效的员工(包括经纪人)一律辞退,进入链家行业黑名单。根据链家的规定,只录取业务能力强的员工,因业绩不够进入黑名单的员工将不再予以录用。
在贝壳
离职
后能去其他店面吗
答:
虽然有体面的“N+3”补偿金,但据接近实际操作却走了样。
只要拿了补偿金,就会进入公司的黑名单
,以后永无再录用的机会。更为残酷的是,贝壳为了让新老员工主动离职更是用了极端手段:如给老员工定高目标高绩效,或表示“转正难度极大”劝退新员工。表面上的裁员实际上是对过去一年快速扩张的反映。为...
低绩效
黑名单
还能返聘
链家吗
答:
低绩效黑名单不能返聘链家
。链家的经纪人违反了公司红黄线管理规定,予以黑线(开除,永不录用)处理之后,你的相关信息就进入了链家系统,你再去应聘,HR看到你的信息后就直接会把你pass掉。
链家
入职查行业
黑名单吗
答:
查。员工有不良的信用记录,会影响到
链家
的业务安全性,链家需要通过查看征信报告来评估员工的信用状况,以保证公司的运营和客户利益的安全性。
被链家地产辞退的员工,且为第二次入职,能否再
进入链家
?
答:
只要单位同意入职,法律并不禁止。但对能否再次约定试用期,目前司法实践中仍有争议。一种观点认为,只要是同一劳动者,单位就不能再约定试用期。另一种观点认为,要看具体情况,超过一定时限后,可以重新约定试用期。本人同意后一种观点。【法律依据】《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月...
链家黑名单
几年解除一次
答:
1、
黑名单
征信显示5年,5年后还存在,但是不在显示。2、银行黑名单,5年才能消除。3、目前征信报告中保存近5年的逾期记录,超过5年的将不会在征信记录中体现。
链家黑名单
能解除吗
答:
可以。根据查询相关公开信息显示,
链家黑名单
解除,可以拨打链家人工服务申请取消。黑名单一词来源于世界著名的英国的牛津和剑桥等大学。
年亏5亿,近10万经纪人离开,没了左晖,贝壳还剩下啥?
答:
此后,贝壳裁员风波再度迅速蔓延,深圳、重庆、杭州等多个城市相继动刀,而且还有媒体报道,员工只要拿了补偿,就会
进入
贝壳
黑名单
,此后永不录用。贝壳也有多种理由让你主动
离职
。其中,老员工因为目标任务高到无法完成,触发优化红线;新员工则因无法达到转正标准,不予转正。总之,一切拿着底薪的员工都有...
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