1. 稻盛先生的故事展示了从自我中心到利他思维的转变,这是他作为“纸袋行商”成功的关键。
2. 当我们以自我利益为唯一考量时,往往发现最终一无所获。相反,当我们以他人的需求为出发点,我们的努力会带来意想不到的丰厚回报。
3. 这一原则在职场上同样适用。如果我们首先考虑如何帮助他人,而不是仅仅追求个人小利,最终我们将获得他人的支持和认可。
4. 例如,公司的两位领导者,他们最初也许是出于盈利目的创办公司,但现在他们想的更多的是如何提升员工的价值。
5. 公司投资于员工的6S培训,虽然有些员工可能觉得这既费时又辛苦,但也有员工通过培训不仅改善了工作环境,还影响了家庭和孩子的习惯。
6. 不同的视角和态度导致了不同的结果。因此,无论面对工作中的何种挑战,我们都不应只着眼于眼前的利益。
7. 而应该从更广阔的视角,以积极向上的态度去解决问题。这样的付出和正面思维终将转化为个人的收获和回报。
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